通用兼职聘用合同2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用兼职聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人姓名

1.3联系方式

2.兼职岗位及职责

2.1岗位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

3.兼职期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息时间

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

4.3假期安排

5.工资待遇

5.1工资构成

5.2发放时间

5.3调整机制

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动纪律与必威体育官网网址

7.1劳动纪律

7.2必威体育官网网址条款

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.解除合同

9.1解除条件

9.2解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同生效

12.合同附件

12.1附件一:工作职责说明书

12.2附件二:必威体育官网网址协议

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同份数及效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1兼职单位名称:________________

1.1.2兼职人员姓名:________________

1.2法定代表人或负责人姓名

1.2.1兼职单位法定代表人或负责人姓名:________________

1.2.2兼职人员法定代表人或负责人姓名:________________

1.3联系方式

1.3.1兼职单位联系方式:电话________________,邮箱________________

1.3.2兼职人员联系方式:电话________________,邮箱________________

2.兼职岗位及职责

2.1岗位名称:________________

2.2职责范围:

2.2.1具体职责一:________________

2.2.2具体职责二:________________

2.2.3具体职责三:________________

2.3工作地点:________________

3.兼职期限

3.1起止时间:自________________至________________

3.2合同续签:________________

4.工作时间及休息时间

4.1工作时间安排:________________

4.2休息时间安排:________________

4.3假期安排:________________

5.工资待遇

5.1工资构成:

5.1.1基本工资:________________元/月

5.1.2绩效奖金:________________元/月

5.2发放时间:每月________________日

5.3调整机制:________________

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳:________________

6.2福利待遇:________________

7.劳动纪律与必威体育官网网址

7.1劳动纪律:

7.1.1遵守国家法律法规及公司规章制度

7.1.2遵守职业道德,保守公司秘密

7.2必威体育官网网址条款:________________

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1兼职人员未按时履行工作职责

8.1.2兼职人员泄露公司机密

8.1.3兼职单位未按时支付工资

8.1.4兼职单位未按规定缴纳社会保险

8.2违约责任承担

8.2.1兼职人员违约,应承担违约金________________元,并赔偿公司因此遭受的损失。

8.2.2兼职单位违约,应承担违约金________________元,并赔偿兼职人员因此遭受的损失。

9.解除合同

9.1解除条件

9.1.1兼职人员因个人原因提出解除合同

9.1.2兼职单位因兼职人员严重违约或无法胜任工作而解除合同

9.2解除程序

9.2.1双方协商一致,签订解除合同协议

9.2.2兼职人员提前通知公司解除合同,通知期为________________天

9.2.3兼职单位解除合同,需提前________________天通知兼职人员

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方协商解决

10.1.2争议解决机构:________________

10.2争议解决机构

10.2.1争议发生后,双方应积

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