退休返聘人员合同书2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

退休返聘人员合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名及身份证号码

1.2单位名称及法定代表人

1.3联系方式

2.退休返聘人员的基本情况

2.1退休返聘人员的姓名及身份证号码

2.2退休返聘人员的原工作单位及退休时间

2.3退休返聘人员的专业及职称

3.返聘目的及工作内容

3.1返聘目的

3.2工作内容

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

6.工作绩效及考核

6.1工作绩效指标

6.2考核方式及结果

7.休假及福利待遇

7.1休假规定

7.2福利待遇

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件及程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同生效及终止

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名及身份证号码

甲方:(姓名)身份证号码:(身份证号码)

乙方:(单位名称)法定代表人:(姓名)身份证号码:(身份证号码)

1.2单位名称及法定代表人

甲方:(单位名称)

乙方:(单位名称)法定代表人:(姓名)

1.3联系方式

甲方联系电话:(联系电话)电子邮箱:(电子邮箱)

乙方联系电话:(联系电话)电子邮箱:(电子邮箱)

2.退休返聘人员的基本情况

2.1退休返聘人员的姓名及身份证号码

退休返聘人员:(姓名)身份证号码:(身份证号码)

2.2退休返聘人员的原工作单位及退休时间

退休返聘人员原工作单位:(原工作单位名称)退休时间:(退休日期)

2.3退休返聘人员的专业及职称

退休返聘人员专业:(专业名称)职称:(职称名称)

3.返聘目的及工作内容

3.1返聘目的

甲方因工作需要,聘请乙方退休人员担任相关工作。

3.2工作内容

(1)参与项目策划、实施及管理工作;

(2)提供专业技术指导;

(3)协助解决工作中遇到的技术难题;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作时间及地点

4.1工作时间

乙方退休返聘人员每周工作时间为(工作时间),具体工作日由双方协商确定。

4.2工作地点

乙方退休返聘人员工作地点为甲方单位所在地。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方退休返聘人员的基本工资为每月(基本工资金额)元。

5.2奖金及津贴

(1)根据乙方退休返聘人员的工作表现,甲方将给予相应的奖金;

(2)根据甲方相关规定,乙方退休返聘人员可享受相应的津贴。

5.3社会保险及公积金

甲方将为乙方退休返聘人员缴纳社会保险及住房公积金。

6.工作绩效及考核

6.1工作绩效指标

甲方将制定工作绩效指标,对乙方退休返聘人员的工作进行考核。

6.2考核方式及结果

甲方将定期对乙方退休返聘人员的工作进行考核,考核结果将作为工资调整和续签合同的依据。

8.休假及福利待遇

8.1休假规定

乙方退休返聘人员享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。具体休假天数根据国家相关法律法规及甲方单位规定执行。

8.2福利待遇

(1)享受甲方单位提供的医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险;

(2)享受甲方单位提供的住房公积金;

(3)享受甲方单位提供的员工体检;

(4)享受甲方单位提供的员工食堂用餐优惠;

(5)享有乙方退休返聘人员在职期间的其他福利待遇。

9.合同期限及续签

9.1合同期限

本合同期限为(合同期限)年,自(合同开始日期)起至(合同结束日期)止。

9.2续签条件及程序

在本合同期满前,如双方均认为有必要续签合同,且乙方退休返聘人员身体状况和工作表现符合甲方要求,甲方应提前一个月通知乙方退休返聘人员,经双方协商一致,可以续签合同。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

乙方退休返聘人员在本合同有效期内及合同解除后,对甲方单位的技术秘密、商业秘密、经营信息等负有必威体育官网网址义务。

10.2必威体育官网网址责任

乙方退休返聘人员违反必威体育官网网址义务,泄露甲方单位秘密,应承担相应的法律责任。

11.违约责任

11.1违约情形

(1)乙方退休返聘人员未按合同规定完成工作内容;

(2)甲方违反合同约定,未按时足额支付工资待遇;

(3)任何一方违反

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