装修工人劳动合同书2024年通用.docxVIP

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装修工人劳动合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.工作内容与范围

2.1.工作内容及职责

2.2.工作范围及期限

3.工作时间与休息休假

3.1.工作时间安排

3.2.休息休假规定

4.工资与福利待遇

4.1.工资计算方式

4.2.工资支付时间

4.3.福利待遇

5.工作条件与安全保障

5.1.工作条件

5.2.安全保障措施

5.3.事故处理

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1.必威体育官网网址义务

6.2.知识产权保护

7.违约责任

7.1.甲方违约责任

7.2.乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1.合同生效条件

10.2.合同变更程序

11.其他约定

11.1.不可抗力

11.2.通知与送达

11.3.附件

12.合同签署与生效日期

13.合同份数

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称:

1.1.2.甲方地址:

1.1.3.甲方联系方式:

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方姓名:

1.2.2.乙方身份证号码:

1.2.3.乙方联系方式:

2.工作内容与范围

2.1.工作内容及职责

2.1.1.乙方负责甲方指定的装修工程,具体包括但不限于墙面涂料、地板铺设、门窗安装等。

2.1.2.乙方需遵守甲方提供的装修图纸及施工规范,确保工程质量。

2.2.工作范围及期限

2.2.1.工作范围:甲方指定的住宅装修工程。

2.2.2.工作期限:自合同签订之日起至工程完工之日止。

3.工作时间与休息休假

3.1.工作时间安排

3.1.1.乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

3.1.2.乙方可根据工程进度调整工作时间,但需提前与甲方沟通。

3.2.休息休假规定

3.2.1.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

4.工资与福利待遇

4.1.工资计算方式

4.1.1.乙方工资按月结算,每月工资为基本工资及加班费之和。

4.1.2.基本工资:根据甲方提供的工程量及市场行情确定。

4.2.工资支付时间

4.2.1.每月25日前支付当月工资。

4.3.福利待遇

4.3.1.乙方享有国家规定的社保及公积金。

4.3.2.乙方在工程完工后,甲方将支付一定比例的工程奖励。

5.工作条件与安全保障

5.1.工作条件

5.1.1.甲方提供必要的施工工具、材料及安全防护设施。

5.1.2.乙方需遵守施工现场的安全规定,确保自身安全。

5.2.安全保障措施

5.2.1.甲方负责施工现场的安全管理,确保乙方的人身安全。

5.2.2.乙方在施工过程中,如遇安全事故,应及时向甲方报告。

5.3.事故处理

5.3.1.发生安全事故时,甲方应立即启动应急预案,妥善处理。

5.3.2.事故责任方应承担相应的法律责任。

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1.必威体育官网网址义务

6.1.1.乙方在合同履行过程中,对甲方提供的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

6.1.2.乙方不得将甲方提供的商业秘密泄露给第三方。

6.2.知识产权保护

6.2.1.乙方在施工过程中,不得侵犯甲方或第三方的知识产权。

6.2.2.如因乙方原因侵犯他人知识产权,乙方应承担相应的法律责任。

7.违约责任

7.1.甲方违约责任

7.1.1.甲方未按时支付工资,应向乙方支付违约金,违约金为应支付工资的20%。

7.1.2.甲方未提供必要的施工条件,应承担由此造成的损失。

7.2.乙方违约责任

7.2.1.乙方未按时完成工程,应向甲方支付违约金,违约金为工程总价的10%。

7.2.2.乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.1.1.乙方严重违反合同约定,如擅自离岗、泄露商业秘密等。

8.1.2.甲方因故需提前终止合同,应提前一个月通知乙方。

8.2.合同终止条件

8.2.1.工程完工且验收合格。

8.2.2.乙方因个人原因提出解除合同,应提前一个月通知甲方。

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

9.1.2.若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2.争议解决程序

9.2.1.双方应自争议发生之日起30日内提交书面争议解决申请。

9.2.2.争议解决过程中,双方应保持沟通,共同寻找解决方案。

10.合同生效与变更

10.1.合同生

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