蛋糕店劳动合同范本2024年通用.docxVIP

蛋糕店劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.1.合同订立与生效

1.2.合同期限

1.3.工作岗位与职责

1.4.工作时间与休息休假

1.5.工资待遇

1.6.社会保险与福利待遇

1.7.劳动保护与职业健康

1.8.劳动纪律与奖惩

1.9.合同变更与解除

1.10.违约责任

1.11.争议解决

1.12.合同附件

1.13.其他约定

1.14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.1合同订立与生效

1.1.1本合同由甲方（蛋糕店）与乙方（员工）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方协商一致，签订本合同。

1.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同期限

1.2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内协商签订书面续签合同。

1.3工作岗位与职责

1.3.1乙方同意在甲方处担任____岗位工作。

1.3.2乙方应遵守甲方的工作规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

1.4工作时间与休息休假

1.4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

1.4.2乙方每周休息____天，休息日安排为____。

1.4.3法定节假日及休息日的加班，按照国家相关规定支付加班费。

1.5工资待遇

1.5.1乙方月工资标准为人民币____元。

1.5.2乙方工资支付周期为每月____日支付一次。

1.5.3乙方在试用期内工资按月工资的____%支付。

1.6社会保险与福利待遇

1.6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6.2乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期待遇。

1.6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

1.7劳动保护与职业健康

1.7.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

1.7.2乙方应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品，防止事故发生。

1.7.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身心健康。

1.8劳动纪律与奖惩

1.8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，维护甲方利益。

1.8.2乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。

1.8.3乙方在工作中表现突出，有显著成绩的，甲方有权给予奖励。

1.9合同变更与解除

1.9.1双方经协商一致，可以对本合同进行变更。

1.9.2任何一方违反本合同约定，致使本合同无法履行的，有权解除本合同。

1.10违约责任

1.10.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

1.10.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算标准按照本合同约定执行。

1.11争议解决

1.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

1.11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.12合同附件

a.乙方入职登记表

b.乙方体检报告

c.乙方工资支付明细表

1.13其他约定

1.13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

1.13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

1.14合同签署

1.14.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。

1.14.2甲方（盖章）：________

1.14.3乙方（签字）：________

1.14.4签署日期：____年____月____日

8.1合同变更与解除

8.1.1合同期间，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并可根据实际情况变更或解除合同。

8.1.2乙方在合同期内提出辞职，应提前____天书面通知甲方，并办理相关离职手续。

8.1.3甲方在合同期内单方面解除合同，应提前____天书面通知乙方，并按照国家相关规定支付经济补偿。

8.2违约责任

8.2.1乙方违反合同约定，擅自离岗、旷工或因自身原因给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

8.2.2甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或未提供必要劳动保护措施的，应承担相应的法律责任。

8.3争议解决

8.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.3.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.4合同附件

a.乙方入职登记表

b.乙方体检报告

c.乙方工资支付明细表

d.甲方提供的劳动保