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幼儿园教师聘用协议2024年通用

本合同目录一览

1.协议订立依据

1.1国家相关法律法规

1.2教育行政部门相关规定

1.3幼儿园内部管理制度

2.双方基本信息

2.1甲方（幼儿园）基本信息

2.2乙方（教师）基本信息

3.招聘岗位与职责

3.1招聘岗位

3.2岗位职责

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2延长及续聘

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他补贴

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.教师培训与发展

8.1在岗培训

8.2专业知识提升

9.教师考核与评价

9.1考核制度

9.2评价标准

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知送达方式

14.合同附件

14.1甲方提供的资料

14.2乙方提供的资料

第一部分：合同如下：

1.协议订立依据

1.1依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规；

1.2遵循《幼儿园工作规程》及教育行政部门相关规定；

1.3依照甲方（幼儿园）内部管理制度及教师聘用办法。

2.双方基本信息

2.1甲方（幼儿园）名称：____________________

2.1.1住所：____________________

2.1.2法定代表人：____________________

2.2乙方（教师）姓名：____________________

2.2.1身份证号码：____________________

2.2.2联系电话：____________________

3.招聘岗位与职责

3.1招聘岗位：____________________

3.2岗位职责：

3.2.1负责本班幼儿的保育和教育；

3.2.2参与制定班级教育教学计划；

3.2.3组织实施教学活动，保证教育教学质量；

3.2.4负责班级日常管理工作；

3.2.5配合幼儿园开展各项活动。

4.聘用期限

4.1起止时间：____________________至____________________

4.2延长及续聘：经双方协商一致，可签订延长或续聘合同。

5.工资待遇

5.1基本工资：____________________元/月；

5.2绩效奖金：根据甲方年度绩效考核结果，按比例发放；

5.3其他补贴：包括交通补贴、餐费补贴等，具体金额及发放方式由甲方制定。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间：每周工作五天，每天工作时间为____________________；

6.2休息休假：按照国家法定节假日及幼儿园相关规定执行。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险；

7.2公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

8.教师培训与发展

8.1在岗培训：

8.1.1甲方应提供必要的在岗培训，包括专业知识和技能培训；

8.1.2乙方应积极参加甲方组织的在岗培训，提高自身教育教学能力。

8.2专业知识提升：

8.2.1甲方鼓励乙方通过自学、进修等方式提升专业知识；

8.2.2乙方提升专业知识所发生的费用，甲方可根据实际情况给予适当补贴。

9.教师考核与评价

9.1考核制度：

9.1.1甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括教育教学质量、班级管理、师德表现等；

9.1.2考核结果作为乙方工资待遇、晋升和续聘的重要依据。

9.2评价标准：

9.2.1教学质量：根据教学计划完成情况、教学质量评估结果等；

9.2.2班级管理：班级秩序、幼儿行为规范、家园沟通等；

9.2.3师德表现：遵守职业道德、关爱幼儿、团结协作等。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：

10.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应付款项的百分之一；

10.1.2甲方未提供约定工作条件和待遇的，应承担相应的赔偿责任。

10.2乙方违约责任：

10.2.1乙方违反合同约定提前离职的，应支付违约金，违约金为剩余聘用期限内工资总额的百分之五十；

10.2.2乙方泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式：

11.1.1双方应通过友好协商解决