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劳动用人的合同格式8篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

出生日期：[劳动者出生日期]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应完成甲方赋予的任务，并接受甲方在工作上的指导和监督。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等）。

2.乙方在试用期内享有带薪年休假、婚假、产假等法定假期。具体请参照甲方制定的《员工福利政策》。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。月劳动报酬为[具体金额]，其中试用期月劳动报酬为[试用期具体金额]。工资发放日为每月的[具体日期]。

2.甲方可以根据乙方的工作表现、工作成果和生产经营状况，调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇。包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇，以及住房公积金等福利政策。具体请参照甲方制定的《员工福利政策》。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。社会保险费个人承担部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、季度奖、过节费、生日蛋糕券等。具体请参照甲方制定的《员工福利政策》。

3.乙方在试用期内因工伤或职业病等原因导致暂时或永久丧失劳动能力的，甲方应按规定给予相应的待遇。具体请参照甲方制定的《工伤管理制度》。

4.乙方在试用期内因患病或非因工负伤导致无法正常工作的情况下，甲方应按规定给予相应的病假待遇。具体请参照甲方制定的《病假管理制度》。

5.乙方在试用期内因各种原因导致死亡的，甲方应按规定给予相应的死亡待遇。具体请参照甲方制定的《死亡管理制度》。

6.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。具体请参照甲方制定的《劳动保护用品发放规定》。

7.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方在劳动过程中的舒适与安全。具体请参照甲方制定的《劳动条件规定》。

8.甲方应按规定为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的职业技能和素质。具体请参照甲方制定的《职业培训制度》。

9.甲方应按规定为乙方提供必要的文化娱乐活动，丰富乙方的业余生活。具体请参照甲方制定的《文化娱乐活动规定》。

10.甲方应按规定为乙方提供必要的住宿和餐饮服务，确保乙方在劳动过程中的生活需求得到满足。具体请参照甲方制定的《住宿和餐饮服务规定》。

11.甲方应按规定为乙方提供必要的交通费用补贴，确保乙方在劳动过程中的交通需求得到满足。具体请参照甲方制定的《交通费用补贴规定》。

篇2

劳动用工合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

出生日期：[劳动者出生日期]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作。乙方应完成甲方赋予的任务，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。甲方可根据工作需要对工作地点进