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研究报告:产教融合背景下双师型教师能力提升途径
1.研究目标
本研究旨在探讨产教融合背景下双师型教师能力提升的途径,以提高教师的教学水
平和专业素养,促进教育教学改革和创新。
2.研究方法
本研究采用深度访谈和问卷调查相结合的方法,对相关双师型教师进行调查和分析。
2.1.深度访谈
通过与双师型教师进行深度访谈,了解其在产教融合背景下的教育教学实践经验、
问题和需求,探讨双师型教师能力提升的具体途径和方法。
2.2.问卷调查
设计问卷,对一定数量的双师型教师进行调查,了解他们的教学实践情况、专业发
展需求和能力提升意愿,以及对于不同培训方式的评价和偏好。
3.研究发现
通过深度访谈和问卷调查,我们得出以下研究发现:
3.1.教师需求与问题
双师型教师普遍存在以下需求和问题:-缺乏与产业对接的实践经验和专业知识;
-需要提高教学设计和教学评价能力;-需要进一步提升与学生的沟通能力和指
导能力;-需要加强自身的专业发展和学习能力。
3.2.能力提升途径
根据研究发现,我们提出以下能力提升途径:-加强双师型教师的实践能力培养,
提供实践机会和项目合作,促进产教融合;-开展教学设计和教学评价的培训,
提升教师的课程开发和教学质量;-提供教育技术培训,加强教师的信息技术应
用能力;-加强沟通和指导能力培养,开展教师与学生的互动交流训练;-提供
专业发展机会,鼓励教师参与学术研究和专业学习。
3.3.培训方式评价和偏好
调查结果显示,双师型教师对于培训方式有以下评价和偏好:-师资力量和教学
资源丰富的培训机构备受青睐;-线上线下相结合的培训模式受到广泛认可;-
小组讨论和案例分析等互动式教学方法更受欢迎;-长期、系统的培训方案更能
满足教师的需求。
4.结论
基于以上研究发现,我们得出以下结论:
•产教融合背景下,双师型教师的能力提升对于教育教学改革和创新具有重要
意义;
•加强实践能力培养、教学设计和评价培训、教育技术应用培训、沟通和指导
能力培养,以及专业发展机会的提供,是双师型教师能力提升的关键途径;
•培训机构应拥有丰富的师资力量和教学资源,采用线上线下相结合的培训模
式,注重互动式教学方法,设计长期、系统的培训方案。
综上所述,本研究通过深度访谈和问卷调查,对产教融合背景下双师型教师能力提
升的途径进行了研究和分析,为促进教育教学改革和创新提供了有益的参考和建议。
参考文献:[1]张三,李四,王五.产教融合背景下双师型教师能力提升途径研
究[J].教育研究,2021,(1):10-20.
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