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聘用外籍员工合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘方）：_________________[受聘员工姓名]

国籍：_________________[受聘员工国籍]

住址：_________________[受聘员工住址]

联系电话：_________________[受聘员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任_____________职位，从事_____________工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成各项工作任务。

二、工作时间、假期及薪资待遇

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守中国法律法规和甲方的规定。

2.假期：乙方享有中国法定节假日及年假等相关假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

3.薪资：乙方的薪资标准由双方协商确定，具体金额、支付方式及时间等详见本合同附件。

三、岗位职责及任职要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从管理，保质保量完成工作任务。

2.乙方应具备良好的职业操守和道德素质，保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

3.乙方应具备良好的专业技能和工作经验，具备胜任岗位工作的能力。

4.乙方应遵守中国的法律法规，遵守甲方的各项规定，不得从事违法违规活动。

四、知识产权及必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间所创造的所有知识产权归属于甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。

3.如乙方违反上述必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

五、违约责任及解决方式

1.若甲、乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应经甲、乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

甲方（聘用方）：_______________（盖章）

法定代表人：_______________（签字）

乙方（受聘方）：_______________（签字）

日期：_____________

附件：薪资标准及支付方式等详细内容

篇2

甲方（聘用方）：__________

注册地：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（受聘员工）：__________

国籍：__________

住址：__________

护照号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事特定的工作，乙方愿意在甲方的工作岗位上工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事的岗位为__________，具体工作内容包括但不限于__________。乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成本职工作。

二、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守中国法律法规和甲方的规定。甲方根据实际情况安排工作时间表。

2.工作地点：乙方的工作地点在__________。如因业务需要调整工作地点，双方应协商一致并签订书面协议。

三、薪酬福利

1.薪资：乙方的薪资标准由双方协商确定，具体金额、支付方式及支付时间等详见附件。

2.福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休假及婚假、产假等假期，并享受甲方规定的员工福利。

四、保险及福利待遇

甲方按照中国法律的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享受相应的保险待遇。此外，甲方还将为乙方提供其他福利待遇，具体详见附件。

五、知识产权及必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间所创造的职务成果