- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
接待室概预算课程设计
一、课程目标
知识目标:
1.让学生掌握接待室概预算的基本概念和重要性;
2.使学生了解接待室概预算的编制方法和步骤;
3.帮助学生掌握接待室各项费用的估算和计算方法。
技能目标:
1.培养学生运用所学知识进行接待室概预算编制的能力;
2.提高学生分析问题和解决问题的能力;
3.培养学生团队协作和沟通表达的能力。
情感态度价值观目标:
1.培养学生对概预算工作的兴趣,激发他们学习的积极性;
2.培养学生严谨、认真、负责的工作态度;
3.增强学生的成本意识和节约意识,培养他们合理利用资源的能力。
课程性质:本课程属于实践性较强的课程,结合实际案例,让学生在实际操作中掌握接待室概预算的编制方法。
学生特点:学生具备一定的数学基础和逻辑思维能力,但对实际工作中的概预算编制可能较为陌生。
教学要求:结合学生特点和课程性质,采用案例教学、小组讨论、实践操作等方法,使学生在理解基本概念的基础上,提高编制接待室概预算的实际操作能力。通过本课程的学习,学生能够达到上述课程目标,为今后从事相关工作奠定基础。
二、教学内容
1.接待室概预算基本概念:介绍接待室概预算的定义、作用和分类;
2.接待室概预算编制方法:讲解编制接待室概预算的步骤、原则和方法;
3.接待室费用项目:分析接待室的各项费用,包括人员经费、材料费、设备费、管理费等;
4.费用估算与计算:教授如何对各项费用进行估算和计算,以及调整预算的方法;
5.接待室概预算控制:探讨如何进行预算执行和监控,以及预算调整的策略;
6.案例分析:结合实际案例,让学生分组讨论和分析接待室概预算的编制过程。
教学内容安排和进度:
第一课时:介绍接待室概预算基本概念;
第二课时:讲解接待室概预算编制方法;
第三课时:分析接待室费用项目;
第四课时:教授费用估算与计算方法;
第五课时:探讨接待室概预算控制;
第六课时:进行案例分析,小组讨论和总结。
教材章节关联:
本教学内容与教材中“项目预算编制”章节相关,涵盖了该章节的核心内容,包括预算基本概念、编制方法、费用估算和控制策略等。
三、教学方法
为了提高教学效果,激发学生的学习兴趣和主动性,本课程将采用以下多样化的教学方法:
1.讲授法:教师通过生动的语言和形象的表达,讲解接待室概预算的基本概念、编制方法和费用估算等知识点,使学生系统地掌握课程内容。
2.案例分析法:结合实际案例,让学生分组讨论和分析接待室概预算的编制过程,培养学生分析问题和解决问题的能力。
3.讨论法:针对课程中的重点和难点,组织学生进行小组讨论,鼓励学生发表自己的观点,提高他们的沟通表达能力和团队合作精神。
4.实践操作法:安排学生进行接待室概预算的编制实践,使他们在实际操作中掌握预算编制的方法和技巧,提高实践操作能力。
5.互动式教学:教师与学生进行互动,提问、解答学生疑问,引导学生主动思考,提高课堂氛围。
6.翻转课堂:将部分教学内容提前布置给学生自学,课堂上进行讨论、答疑和案例分析,培养学生自主学习的能力。
7.小组合作学习:鼓励学生分组进行课程项目研究,共同完成接待室概预算编制任务,培养学生的团队协作能力和责任感。
8.情景模拟:设置特定情景,让学生模拟接待室预算编制过程,提高他们的实际操作能力和应变能力。
9.多媒体教学:运用多媒体课件、视频等教学资源,丰富教学手段,增强学生的学习兴趣。
10.网络资源利用:引导学生利用网络资源进行课程学习,拓宽知识面,提高信息获取和处理能力。
四、教学评估
为确保教学质量和全面反映学生的学习成果,本课程采用以下评估方式:
1.平时表现:占总评成绩的30%。包括课堂出勤、参与讨论、提问与回答问题、小组合作表现等,旨在评估学生的课堂参与度和积极性。
2.作业:占总评成绩的20%。布置与课程内容相关的作业,如预算编制练习、案例分析等,以检验学生对课堂所学知识的掌握程度。
3.实践操作:占总评成绩的20%。评估学生在接待室概预算编制实践中的表现,包括预算编制的准确性、完整性和规范性。
4.期中考试:占总评成绩的10%。以闭卷形式进行,测试学生对课程知识的掌握和应用能力。
5.期末考试:占总评成绩的20%。以闭卷形式进行,全面考察学生对整个课程内容的掌握程度,以及分析问题和解决问题的能力。
6.加分项目:对于在课程学习过程中表现突出的学生,如积极参加课堂讨论、主动帮助同学、优秀作业等,给予适当加分,以鼓励学生发挥潜能。
教学评估原则:
1.客观公正:确保评估标准统一,评分公正合理,避免主观因素影响评估结果。
2.全面评估:结合多种评估方式,全面考察学生的知识掌握、技能应用和情感态度价值观等方面。
3.过程与结果并重:既关注学生的平时表现,也重视期末考试的结果,
您可能关注的文档
- 拆除违建阳台施工方案.docx
- 拆除铁质大门施工方案.docx
- 汕尾预应力箱梁施工方案.docx
- 拆除防冲撞设施方案.docx
- 拆除项目施工方案.docx
- 江北别墅院落设计施工方案.docx
- 拆除高层消防门方案.docx
- 拒绝拖延课程设计.docx
- 江北餐厅铝单板施工方案.docx
- 拔地定桩技术方案.docx
- 苏教版8年级上册数学全册教学课件(2021年10月修订).pptx
- 比师大版数学4年级下册全册教学课件.pptx
- 冀教版5年级上册数学全册教学课件.pptx
- 办公室普通党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料供参考.docx
- 领导班子成员2025年组织生活会“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 2024年度专题组织生活会个人“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 党支部领导班子2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料范文.docx
- 2024年抓基层党建工作述职报告参考范文.docx
- 2024年度民主生活会征求意见情况的报告范文2篇.docx
- 普通党员2024年组织生活会个人“四个带头”对照检查发言材料2篇.docx
文档评论(0)