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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

离职协议书精选2024年通用

本合同目录一览

1.1离职原因及确认

1.2离职日期及通知期限

1.3离职手续及交接事项

1.4工资待遇及支付方式

1.5员工福利待遇及补偿

1.6隐私保护及必威体育官网网址条款

1.7知识产权及商业秘密

1.8职业道德及行为规范

1.9责任承担及违约责任

1.10合同解除及终止条件

1.11争议解决方式

1.12合同生效及终止日期

1.13合同附件及补充条款

1.14合同签署及见证

第一部分：合同如下：

第一条离职原因及确认

1.1.1离职原因：甲方因个人原因自愿提出离职。

1.1.2确认方式：甲方应在离职前一个月向乙方提交书面离职申请，经双方确认后生效。

1.1.3离职原因证明：甲方需提供离职原因的相关证明材料，如辞职信、个人陈述等。

第二条离职日期及通知期限

2.1.1离职日期：甲方应于收到乙方确认离职通知之日起三十日内完成离职手续。

2.1.2通知期限：甲方应在离职前一个月向乙方发出书面通知，包括但不限于离职日期、交接事宜等。

第三条离职手续及交接事项

3.1.1离职手续：甲方应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于归还公司物品、办理社保关系转移等。

3.1.2交接事项：甲方应将所负责的工作及职责进行详细交接，确保乙方接替工作顺利进行。

第四条工资待遇及支付方式

4.1.1工资支付：甲方离职当月工资按实际出勤天数计算，并于离职后十五个工作日内支付完毕。

4.1.2奖金及补贴：甲方在离职前应完成当月工作，获得相应的奖金及补贴。

4.1.3支付方式：甲方工资及待遇以银行转账方式支付至甲方指定的账户。

第五条员工福利待遇及补偿

5.1.1福利待遇：甲方在离职前，应享受公司规定的员工福利待遇。

5.1.2补偿标准：甲方离职后，按照公司规定享受相应的经济补偿。

第六条隐私保护及必威体育官网网址条款

6.1.1隐私保护：甲方在离职后，乙方应保护甲方个人信息及隐私，不得泄露给任何第三方。

6.1.2必威体育官网网址条款：甲方在离职后，仍需遵守公司必威体育官网网址规定，不得泄露公司商业秘密。

第七条责任承担及违约责任

7.1.1责任承担：甲方在离职前应确保所负责工作交接顺利，避免因交接不周造成公司损失。

7.1.2违约责任：若甲方违反本合同约定，造成乙方损失，甲方应承担相应违约责任。

第八条合同解除及终止条件

8.1.1.1双方协商一致；

8.1.1.2甲方因个人原因提出离职，经双方确认；

8.1.1.3乙方因甲方严重违反合同约定，给予甲方合理期限改正后仍不改正；

8.1.1.4因不可抗力导致合同无法履行。

8.1.2.1甲方离职后，合同自然终止；

8.1.2.2乙方依法解散、被依法宣告破产或被接管；

8.1.2.3双方约定的合同终止条件成就。

第九条争议解决方式

9.1.1争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.1.2协商不成：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同生效及终止日期

10.1.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.1.2合同终止：本合同自甲方离职手续办理完毕之日起终止。

第十一条合同附件及补充条款

11.1.1附件：本合同附件包括但不限于离职申请、交接清单、工资结算单等。

11.1.2补充条款：双方对本合同内容有其他约定的，可另行签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。

第十二条合同签署及见证

12.1.1签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.1.2见证：本合同签署时，双方可邀请见证人见证，见证人应在合同上签字。

第十三条法律适用

13.1.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

第十四条合同解释

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入的概念

15.1.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为协助合同履行、提供专业服务或解决争议而介入本合同的任何个人、企业或其他组织。

15.1.2类型：第三方可能包括但不限于中介机构、律师、仲裁机构、评估机构等。

15.2第三方介入的适用范围

15.2.1合同签订：甲乙双方在签订合同时，可邀请第三方作为见证人或法律顾问参与。

15.2.2合同履行：在合同履行过程中，如需第三方协助，甲乙双方可共同决定引入第三方。

15.2.3争议解决：在合同履行或解释过程中发生争