舞蹈工作室劳动合同协议2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

舞蹈工作室劳动合同协议2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人

1.2.乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址

2.工作内容与岗位

2.1.乙方担任的岗位及工作内容

2.2.工作时间、工作地点

3.工资待遇

3.1.基本工资

3.2.奖金及补贴

3.3.工资支付方式及时间

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间制度

4.2.休息休假制度

5.社会保险与福利

5.1.甲方为乙方缴纳的社会保险

5.2.甲方为乙方提供的福利待遇

6.劳动合同期限

6.1.合同期限

6.2.合同续签条件及程序

7.试用期

7.1.试用期期限

7.2.试用期工资及待遇

7.3.试用期考核及结果

8.培训与发展

8.1.甲方为乙方提供的培训机会

8.2.乙方在培训期间的权利与义务

9.必威体育官网网址条款

9.1.必威体育官网网址范围

9.2.必威体育官网网址期限

9.3.违约责任

10.竞业限制

10.1.竞业限制范围

10.2.竞业限制期限

10.3.违约责任

11.违约责任

11.1.甲方违约责任

11.2.乙方违约责任

12.劳动合同解除与终止

12.1.合同解除条件

12.2.合同终止条件

12.3.解除与终止的程序及补偿

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1甲方(用人单位)名称:舞蹈工作室

地址:市区路号

法定代表人:

1.2乙方(劳动者)姓名:

性别:男

身份证号码住址:市区路号

第二条工作内容与岗位

2.1乙方担任的岗位:舞蹈教师

工作内容:负责舞蹈工作室的舞蹈教学、课程研发、学员辅导等工作。

2.2工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时。

工作地点:市区路号舞蹈工作室

第三条工资待遇

3.1基本工资:人民币8000元/月。

3.2奖金及补贴:根据工作室业绩及个人表现,每月可享受奖金和交通补贴。

3.3工资支付方式及时间:每月底前以银行转账方式支付乙方工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间制度:实行标准工时制度,每周工作5天,每天工作8小时。

4.2休息休假制度:乙方每月享有5天带薪年休假,国家法定节假日及公休日按国家规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方为乙方提供的福利待遇:节假日福利、员工生日礼物、年度体检。

第六条劳动合同期限

6.1合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

6.2合同续签条件及程序:合同期满前一个月,双方如无异议,可协商续签。

第七条试用期

7.1试用期期限:自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

7.2试用期工资及待遇:试用期工资为基本工资的80%,即人民币6400元/月,享受法定节假日及公休日工资。

7.3试用期考核及结果:甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核,如考核不合格,甲方有权解除合同。

第八条培训与发展

8.1甲方为乙方提供的培训机会:甲方将根据乙方的工作需求和发展计划,提供舞蹈教学技巧、课程设计等方面的培训。

8.2乙方在培训期间的权利与义务:

8.2.1乙方有权参加甲方组织的各类培训活动。

8.2.2乙方应积极参与培训,并在培训结束后将所学知识应用于实际工作中。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围:乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等。

9.2必威体育官网网址期限:自乙方离职之日起计算,必威体育官网网址期限为2年。

9.3违约责任:如乙方违反必威体育官网网址义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。

第十条竞业限制

10.1竞业限制范围:乙方在离职后1年内,不得在市范围内从事与甲方业务直接竞争的舞蹈教学或相关活动。

10.2竞业限制期限:自乙方离职之日起计算,竞业限制期限为1年。

10.3违约责任:如乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金人民币10万元。

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任:

11.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的,应支付相当于工资总额的50%作为赔偿。

11.1.2甲方违法解除或终止劳动合同的,应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

11.2乙方违约责任:

11.2.1乙方违

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