- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工地门卫劳动协议书(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1门卫单位名称
1.2门卫单位地址
1.3门卫单位法定代表人
1.4劳动者姓名
1.5劳动者身份证号码
1.6劳动者联系方式
2.劳动岗位及职责
2.1门卫岗位名称
2.2门卫岗位职责
2.3门卫工作班次
2.4门卫工作时间
3.劳动合同期限
3.1合同签订日期
3.2合同期限
3.3合同续签条件
4.工资待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3工资支付时间
4.4加班工资计算
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险缴纳
5.2福利待遇
5.3福利发放方式
6.工作条件及环境
6.1工作地点
6.2工作环境
6.3安全生产措施
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护用品
7.2职业健康检查
7.3健康保险
8.违约责任
8.1劳动者违约责任
8.2用人单位违约责任
9.解除与终止合同
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止合同程序
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同附件
12.附件
12.1门卫岗位职责说明书
12.2工资待遇明细表
12.3社会保险缴纳明细表
12.4劳动保护用品清单
13.合同签订日期
14.双方签字盖章
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1门卫单位名称:物业管理有限公司
1.2门卫单位地址:市区路号
1.3门卫单位法定代表人:
1.4劳动者姓名:
1.5劳动者身份证号码1.6劳动者联系方式:139
2.劳动岗位及职责
2.1门卫岗位名称:工地门卫
2.2门卫岗位职责:
2.2.1负责对进入工地的人员和车辆进行登记、核实身份和发放通行证;
2.2.2维护工地秩序,保障工地安全;
2.2.3监督施工过程中的安全操作;
2.2.4及时制止和报告工地内外的安全隐患;
2.2.5完成门卫单位安排的其他工作。
2.3门卫工作班次:24小时制,三班倒
2.4门卫工作时间:每日8小时,每班次8小时
3.劳动合同期限
3.1合同签订日期:2024年4月1日
3.2合同期限:一年
3.3合同续签条件:根据双方实际情况和需求,经协商一致后可续签合同
4.工资待遇
4.1工资标准:每月工资人民币2000元
4.2工资支付方式:每月底前通过银行转账支付
4.3工资支付时间:每月1日30日
4.4加班工资计算:加班工资按法定加班工资标准计算
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险缴纳:
5.1.1用人单位为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
5.1.2劳动者本人缴纳养老保险、医疗保险和失业保险;
5.2福利待遇:
5.2.1用人单位为劳动者提供工作服;
5.2.2用人单位为劳动者提供必要的工作餐;
5.2.3用人单位为劳动者提供住房补贴;
5.3福利发放方式:按月发放
6.工作条件及环境
6.1工作地点:市区路号工地
6.2工作环境:符合国家相关安全标准
6.3安全生产措施:
6.3.1用人单位应确保工作场所的安全设施齐全、有效;
6.3.2用人单位应对劳动者进行安全教育培训;
6.3.3用人单位应定期进行安全检查,发现隐患及时整改。
8.违约责任
8.1劳动者违约责任:
8.1.1劳动者未经批准擅自离岗,每次扣除当天工资;
8.1.2劳动者严重违反工作纪律,给予书面警告,并扣除当月工资的20%;
8.1.3劳
您可能关注的文档
最近下载
- 1-16006(15-335)攀枝花煤业(集团)有限公司大宝顶矿720AWD3采煤机用户图册PM6.pdf
- 231页PPT数字城市综合管理服务平台建设方案.pptx VIP
- 北师大版五年级数学上册第二单元《轴对称和平移》(大单元教学设计).docx VIP
- 检验批划分方案(正式版).docx VIP
- 以二十四节气为基础的文创产品的设计与开发.docx
- 2.2 抒情与写意——文人画 课件-高中美术人美版(2019)美术鉴赏.pptx
- 党课课件单位负责人领导述职述廉报告各级党员干部述职述廉报告党课.ppt VIP
- 整合生活方式干预模式用于缓解初产妇疼痛.pptx
- 拼多多新商家店铺能力认证考试答案题库-高级经营能力认证-店铺管理+商品管理+订单管理.docx
- 2024年健康驿站方案.docx VIP
文档评论(0)