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培训老师聘用合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位名称

2.2.职责范围及要求

3.聘用期限及工作地点

3.1.聘用期限

3.2.工作地点

4.培训内容及目标

4.1.培训科目

4.2.培训目标

5.教学计划与安排

5.1.教学计划

5.2.教学安排

6.教学质量要求

6.1.教学内容要求

6.2.教学效果评估

7.工资及待遇

7.1.工资标准

7.2.发薪时间

7.3.保险福利

8.工作时间及休息休假

8.1.工作时间

8.2.休息休假

9.教学资源及支持

9.1.教学资源提供

9.2.技术支持

10.教学成果及评估

10.1.教学成果要求

10.2.评估方法

11.违约责任

11.1.聘用方违约责任

11.2.被聘用方违约责任

12.必威体育官网网址条款

12.1.必威体育官网网址内容

12.2.必威体育官网网址期限

13.合同解除及终止

13.1.合同解除条件

13.2.合同终止条件

14.其他约定事项

14.1.争议解决方式

14.2.合同生效及修改

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.名称：___________

1.1.2.注册地址：___________

1.1.3.法定代表人：___________

1.1.4.联系电话：___________

1.1.5.电子邮箱：___________

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：___________

1.2.2.性别：___________

1.2.3.出生日期：___________

1.2.4.身份证号码：___________

1.2.5.联系电话：___________

1.2.6.电子邮箱：___________

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位名称：___________

2.2.职责范围及要求：

2.2.1.负责制定和实施培训计划；

2.2.2.组织和指导学员进行培训；

2.2.3.评估培训效果并提出改进建议；

2.2.4.完成其他由聘用方交办的工作。

3.聘用期限及工作地点

3.1.聘用期限：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

3.2.工作地点：___________

4.培训内容及目标

4.1.培训科目：___________

4.2.培训目标：

4.2.1.提高学员对___________领域的理论知识和实践技能；

4.2.2.培养学员的团队合作精神和创新能力；

4.2.3.满足学员的职业发展需求。

5.教学计划与安排

5.1.教学计划：

5.1.1.制定详细的课程安排，包括课程名称、授课时间、授课地点等；

5.1.2.每周至少安排___________节课程，每节课时长为___________分钟；

5.1.3.根据学员需求调整课程内容和进度。

5.2.教学安排：

5.2.1.聘用方应提前___________天向被聘用方提供教学安排；

5.2.2.被聘用方应按时完成教学任务，并确保教学质量。

6.教学质量要求

6.1.教学内容要求：

6.1.1.教学内容应与培训科目相关，符合行业标准和规范；

6.1.2.教学内容应具有前瞻性和实用性；

6.1.3.教学内容应注重理论与实践相结合。

6.2.教学效果评估：

6.2.1.聘用方将对被聘用方的教学质量进行定期评估；

6.2.2.评估方式包括学员满意度调查、教学成果展示等；

6.2.3.评估结果作为调整教学计划的依据。

7.工资及待遇

7.1.工资标准：

7.1.1.被聘用方每月工资为人民币_