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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

培训学校专职教师聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4岗位职责

1.5工作地点

1.6工作时间

1.7工作待遇

1.8试用期

1.9培训与考核

1.10福利待遇

1.11违约责任

1.12争议解决

1.13合同解除

1.14合同生效与终止

1.15其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方合法权益。

第二条合同主体

2.1甲方：培训学校名称

2.2乙方：专职教师姓名

2.3甲方地址：培训学校地址

2.4乙方身份证号码：乙方身份证号码

第三条合同期限

3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第四条岗位职责

4.1乙方同意担任甲方培训学校专职教师，负责教学工作。

4.2乙方应按照甲方要求，完成教学计划，保证教学质量。

4.3乙方应遵守国家教育政策，执行学校规章制度。

第五条工作地点

5.1乙方工作地点为甲方培训学校所在地。

5.2如有特殊情况，需经甲方同意后方可调整工作地点。

第六条工作时间

6.1乙方实行每周五天工作制，每天工作时间为8小时。

6.2乙方应遵守学校作息时间，按时到岗。

第七条工作待遇

7.1乙方工资按月支付，每月工资为人民币元。

7.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

7.3乙方享有国家规定的五险一金待遇。

7.4乙方享有甲方提供的培训机会和职业发展支持。

第八条试用期

8.1本合同约定试用期为3个月。

8.2试用期内，乙方应遵守本合同规定及甲方相关规章制度。

8.3试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如考核不合格，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

第九条培训与考核

9.1甲方应定期对乙方进行业务培训和职业发展指导。

9.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。

9.3甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方绩效评价和薪酬调整的依据。

第十条福利待遇

10.1乙方享受国家规定的法定福利待遇。

10.2甲方为乙方提供工作期间的住宿安排。

10.3甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖励。

第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2乙方如有严重违反甲方规章制度或造成甲方损失的行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

11.3甲方如有违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

第十二条争议解决

12.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条合同解除

13.1本合同期满或双方协商一致解除的，合同自行终止。

13.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

13.1.2乙方因个人原因无法履行合同；

13.1.3乙方发生重大过失，给甲方造成重大损失。

第十四条合同生效与终止

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题，并相互归还各自持有的合同文本。

第二部分：第三方介入后的修正

1.1第三方概念界定

1.1.1本合同中所述第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、技术咨询、法律服务、人力资源服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。

1.2第三方介入目的

1.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方履行本合同，提高合同履行的效率和质量，保障双方权益。

1.3第三方责任限额

1.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订本合同时协商确定，并在合同附件中明确。

1.3.2第三方的责任限额包括但不限于因其提供服务过程中产生的直接经济损失、违约金、赔偿金等。

1.4第三方介入方式

1.4.1第三方介入方式包括但不限于：

1.4.1.1提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；

1.4.1.2提供技术咨询，协助甲乙双方解决合同履行中的技术问题；

1.4.1.3提供法律服务，协助甲乙双方处理合同履行中的法律事务；

1.4.1.4提供人力资源服务，协助甲方招聘、选拔、培训乙方等。