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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

工伤保险赔偿承诺书2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1工伤保险定义

1.2赔偿承诺书定义

1.3术语解释

2.赔偿范围

2.1职工工伤认定

2.2赔偿项目及标准

2.3赔偿金额计算方法

3.保险责任

3.1事故发生责任判定

3.2赔偿责任期限

3.3事故报告与通知

4.赔偿程序

4.1赔偿申请

4.2赔偿资料提交

4.3赔偿审核与处理

4.4赔偿支付

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.2争议解决程序

5.3仲裁机构

5.4诉讼途径

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址义务

6.3必威体育官网网址期限

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约责任追究

9.法律适用与管辖

9.1适用法律

9.2管辖法院

10.合同附件

10.1附件一：工伤保险赔偿申请表

10.2附件二：赔偿资料清单

10.3附件三：其他相关文件

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3修改后的合同效力

12.合同通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达证明

13.合同解除与终止通知

13.1解除通知

13.2终止通知

13.3通知送达

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同解除与终止后的权利义务

14.3合同争议解决方式

14.4合同解释与适用

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1工伤保险定义

本合同中所指的工伤保险，是指根据国家相关法律法规，为保障职工在工作过程中发生意外伤害或职业病，由用人单位缴纳保险费，职工发生工伤后，由社会保险机构或用人单位按照规定支付相应赔偿待遇的一种社会保险制度。

1.2赔偿承诺书定义

本合同中所指的赔偿承诺书，是指用人单位与职工就工伤保险赔偿事宜达成的书面协议，承诺在职工发生工伤时，按照国家相关法律法规及本合同约定，支付相应的工伤赔偿。

1.3术语解释

（1）工伤：指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或患职业病。

（2）赔偿：指用人单位按照国家相关法律法规及本合同约定，对职工因工伤所造成的损失给予的经济补偿。

（3）赔偿期限：指职工发生工伤后，用人单位应当支付赔偿的时间范围。

第二条赔偿范围

2.1职工工伤认定

职工在下列情况下，经认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的伤害；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

（4）在工作时间和工作场所内，因工作原因患职业病；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

2.2赔偿项目及标准

工伤职工的赔偿项目包括：医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体赔偿标准按照国家相关法律法规及本合同约定执行。

2.3赔偿金额计算方法

赔偿金额的计算方法按照国家相关法律法规及本合同约定执行，具体计算公式如下：

（1）医疗费：按照实际发生的医疗费用计算；

（2）工伤津贴：按照职工月平均工资的一定比例计算；

（3）一次性伤残补助金：按照伤残等级和职工月平均工资的一定比例计算；

（4）一次性工伤医疗补助金：按照职工月平均工资的一定比例计算；

（5）一次性伤残就业补助金：按照伤残等级和职工月平均工资的一定比例计算。

第三条保险责任

3.1事故发生责任判定

事故发生责任判定按照国家相关法律法规及本合同约定执行，具体判定标准如下：

（1）职工在正常工作过程中发生的工伤，由用人单位承担赔偿责任；

（2）职工在非工作时间、非工作场所内，因工作原因受到的伤害，由用人单位承担赔偿责任；

（3）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，由用人单位承担赔偿责任；

（4）职工因故意犯罪导致本人在工作中伤亡的，用人单位不承担赔偿责任。

3.2赔偿责任期限

用人单位承担赔偿责任的期限为职工发生工伤之日起至职工退休或死亡止。

3.3事故报告与通知

职工发生工伤后，用人单位应当在接到事故报告之