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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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工亡赔偿简单的协议书范本(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语解释

1.2定义范围

2.适用范围

2.1工亡赔偿

2.2适用条件

3.赔偿标准

3.1基本赔偿

3.2附加赔偿

3.3赔偿额度调整

4.赔偿程序

4.1事故报告

4.2赔偿申请

4.3赔偿审核

4.4赔偿支付

5.争议解决

5.1争议处理方式

5.2争议解决机构

5.3争议解决期限

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约责任赔偿

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址内容

7.3违反必威体育官网网址条款的责任

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后果

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达方式

9.3通知送达生效

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3生效期间

11.合同变更与补充

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3补充内容

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后果

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语解释

1.1.1“工亡”指劳动者在工作过程中因事故或疾病导致死亡。

1.1.2“赔偿”指根据本合同约定，对工亡劳动者或其家属支付的补偿金。

1.1.3“事故报告”指发生工亡事故后，用人单位或劳动者家属向有关管理部门报告的行为。

1.1.4“赔偿申请”指工亡劳动者或其家属向用人单位提出的赔偿请求。

1.1.5“赔偿审核”指用人单位对赔偿申请进行审核的过程。

1.1.6“赔偿支付”指用人单位根据审核结果向工亡劳动者或其家属支付赔偿金的行为。

1.2定义范围

1.2.1本合同中“工亡赔偿”的定义范围包括但不限于《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定。

2.适用范围

2.1工亡赔偿

2.1.1本合同适用于因工作原因导致劳动者工亡的情况。

2.1.2工亡赔偿的适用范围应遵循国家相关法律法规和政策。

2.2适用条件

2.2.1劳动者须为用人单位的正式员工。

2.2.2工亡事故须发生在工作时间和工作场所。

2.2.3工亡事故须符合国家规定的认定标准。

3.赔偿标准

3.1基本赔偿

3.1.1基本赔偿标准按照《中华人民共和国工伤保险条例》规定执行。

3.1.2基本赔偿包括一次性工亡补助金、丧葬补助金等。

3.2附加赔偿

3.2.1附加赔偿包括因工亡造成的经济损失、精神损害赔偿等。

3.3赔偿额度调整

3.3.1赔偿额度根据国家相关法律法规和政策进行调整。

4.赔偿程序

4.1事故报告

4.1.1发生工亡事故后，用人单位或劳动者家属应在第一时间内向相关部门报告。

4.2赔偿申请

4.2.1劳动者或其家属在事故报告后，应在规定时间内向用人单位提出赔偿申请。

4.3赔偿审核

4.3.1用人单位在收到赔偿申请后，应在规定时间内进行审核。

4.4赔偿支付

4.4.1审核通过的赔偿申请，用人单位应在规定时间内向劳动者或其家属支付赔偿金。

5.争议解决

5.1争议处理方式

5.1.1争议双方应通过协商解决争议。

5.2争议解决机构

5.2.1若协商不成，争议双方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.3争议解决期限

5.3.1争议解决期限自争议发生之日起计算，最长不超过六十日。

6.违约责任

6.1违约情形

6.1.1用人单位未按时足额支付赔偿金。

6.2违约责任承担

6.2.1用人单位应承担违约责任，向劳动者或其家属支付违约金。

6.3违约责任赔偿

6.3.1违约金按未支付赔偿金总额的千分之五计算。

8.合同解除

8.1解除条件

8.1.1在合同履行期间，如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行成本过高，双方可协商解除合同。

8.1.2如一方违约，另一方有权解除合同。

8.1.3合同约定的其他解除条件。

8.2解除程序

8.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除原因。

8.2.2收到解除通知的一方应在收到通知之日起五个工作日内予以回复。

8.2.3双方应在接到解除通知之日起十个工作日内达成解除协议或提交仲裁委员会。

8.3解除后果

8.3.1合同解除后，双方应立即