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事业单位劳动期满续签2024年
合同目录
第一章：续签合同的一般规定
1.1续签合同的目的和依据
1.2续签合同的适用范围
1.3续签合同的生效条件
第二章：合同双方
2.1甲方（用人单位）基本信息
2.2乙方（劳动者）基本信息
2.3双方的权利与义务
第三章：续签合同期限
3.1续签合同期限的确定
3.2续签合同期限的变更
3.3续签合同期限的终止条件
第四章：工作内容与岗位
4.1乙方的工作内容
4.2乙方的岗位及职责
4.3工作内容和岗位的调整
第五章：劳动报酬与福利
5.1乙方的工资待遇
5.2乙方的奖金和津贴
5.3乙方的社会保险和公积金
第六章：工作时间与休息休假
6.1工作时间的规定
6.2休息日和法定节假日
6.3年假和其他休假安排
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1劳动安全卫生
7.2劳动保护措施
7.3劳动条件的改善
第八章：违约责任
8.1违约情形及责任
8.2违约赔偿的范围和标准
8.3违约责任的免除
第九章：合同的变更、解除和终止
9.1合同变更的条件和程序
9.2合同解除的条件和程序
9.3合同终止的条件和后果
第十章：争议解决与附则
10.1争议解决方式
10.2法律适用与管辖
10.3其他补充条款
签字栏
甲方（用人单位）代表（签字）：____________
乙方（劳动者）签字：____________
签订日期：____年____月____日
签订地点：____________
合同编号：____________
（以下空白供签字使用）
合同编号_______
第一章：续签合同的一般规定
1.1续签合同的目的和依据
本续签合同旨在明确甲乙双方在原劳动合同期满后继续合作的意愿和条件，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，续签本合同。
1.2续签合同的适用范围
本续签合同适用于原劳动合同期满后，甲乙双方同意继续履行的劳动关系。
1.3续签合同的生效条件
本续签合同自双方签字盖章之日起生效，并作为原劳动合同的延续。
第二章：合同双方
2.1甲方（用人单位）基本信息
甲方名称：____________
注册地址：____________
法定代表人：___________
2.2乙方（劳动者）基本信息
乙方姓名：____________
身份证号码：___________
2.3双方的权利与义务
2.3.1甲方的权利与义务
甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，按时足额支付乙方的劳动报酬。
2.3.2乙方的权利与义务
乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。
第三章：续签合同期限
3.1续签合同期限的确定
本续签合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2续签合同期限的变更
合同期限如需变更，应由双方协商一致，并以书面形式确定。
3.3续签合同期限的终止条件
合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。
第四章：工作内容与岗位
4.1乙方的工作内容
乙方同意在甲方安排的岗位上从事__________工作。
4.2乙方的岗位及职责
乙方的岗位职责包括但不限于__________。
4.3工作内容和岗位的调整
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致。
第五章：劳动报酬与福利
5.1乙方的工资待遇
乙方的工资为__________元/月，甲方应于每月__________日前支付。
5.2乙方的奖金和津贴
乙方有权根据甲方的奖金和津贴制度获得相应的奖金和津贴。
5.3乙方的社会保险和公积金
甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方规定执行。
第六章：工作时间与休息休假
6.1工作时间的规定
乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，即每周工作______小时。
6.2休息日和法定节假日
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
6.3年假和其他休假安排
乙方按照国家规定享有带薪年假，甲方应合理安排乙方的休假。
（以下空白供签字使用）
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1劳动安全卫生
甲方应确保乙方的工作环境符合国家劳动安全卫生标准，并提供必要的劳动保护设施。
7.2劳动保护措施
甲方应根据乙方的工作岗位特点，提供相应的劳动保护用品，并定期进行安全教育和培训。
7.3劳动条件的改善
甲方应不断改善劳动条件，提高劳动效率和工作质量。
第八章：违约责任
8.1违约情形及责任
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
8.2违约赔偿的范围和标准
违约赔偿包括但不限于直接经济损失、间接经济
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