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如何做好培训.pptx

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    ;目;01;明确培训目标;了解员工的岗位和职责，以便确定他们需要哪些技能和知识。;通过技能评估了解员工现有的技能水平。;技能类培训;02;制定详细培训计划;;设计互动式课程内容;;03;具备相关领域的专业知识和经验，熟悉行业发展趋势和必威体育精装版动态。;明确选拔标准、流程和时间

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