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职工灶用工合同书2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1职工灶用工岗位及职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3工资支付方式及时间
4.工作条件
4.1工作环境
4.2安全生产
4.3健康保护
5.社会保险及公积金
5.1社会保险缴纳
5.2公积金缴纳
6.带薪年假
6.1带薪年假天数
6.2请假手续
7.考勤与工资核算
7.1考勤制度
7.2工资核算
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除情形
10.2合同终止情形
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
12.合同附件
12.1附件一：劳动合同
12.2附件二：岗位说明书
12.3附件三：其他相关文件
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
14.其他约定
14.1必威体育官网网址条款
14.2解密条款
14.3不可抗力条款
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]
乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系方式]
乙方联系方式：[乙方联系方式]
2.合同标的
2.1职工灶用工岗位及职责
乙方担任甲方职工灶用工，负责职工食堂的烹饪、清洗、保管等工作。
2.2工作地点
乙方工作地点为甲方指定的职工食堂。
2.3工作时间
乙方每日工作时间：[具体工作时间]，每周工作[具体工作天数]，具体班次由甲方安排。
3.劳动报酬
3.1基本工资
乙方基本工资为每月[具体金额]元。
3.2奖金及补贴
乙方享有国家规定的加班费、法定节假日加班费及[具体补贴项目]等。
3.3工资支付方式及时间
甲方每月[具体支付日期]前以银行转账方式将乙方工资支付至乙方指定账户。
4.工作条件
4.1工作环境
甲方应确保乙方工作环境符合国家相关劳动安全卫生标准。
4.2安全生产
乙方在工作中应严格遵守安全生产规章制度，防止事故发生。
4.3健康保护
甲方应定期为乙方提供职业健康检查，确保乙方身体健康。
5.社会保险及公积金
5.1社会保险缴纳
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2公积金缴纳
甲方应按照国家规定和地方政策为乙方缴纳住房公积金。
6.带薪年假
6.1带薪年假天数
乙方享有国家规定的带薪年假，具体年假天数根据乙方工作年限确定。
6.2请假手续
乙方请假应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
7.考勤与工资核算
7.1考勤制度
甲方应建立健全考勤制度，对乙方进行考勤管理。
7.2工资核算
甲方应按照国家规定和本合同约定，对乙方工资进行核算，确保工资的准确性。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1乙方未按合同约定完成工作任务，影响甲方正常运营；
8.1.2乙方违反工作纪律，严重违反劳动安全卫生规定；
8.1.3乙方泄露甲方商业秘密或违反必威体育官网网址协议；
8.2违约责任承担
8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。
8.2.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方履行合同，并承担违约责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方应友好协商解决合同履行中的争议；
9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
9.2争议解决机构
双方同意将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁。
10.合同解除与终止
10.1合同解除情形
10.1.1双方协商一致解除合同；
10.1.2乙方严重违反合同约定；
10.1.3甲方因不可抗力无法履行合同；
10.2合同终止情形
10.2.1合同期限届满；
10.2.2双方履行完毕合同约定的全部义务。
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2合同期限
本合同的有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。
12.合同附件
12.1附件一：劳动合同
12.2附件二：岗位说明书
12.3附件三：其他相关文件
13.合同变更
13.1合同
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