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高级管理人员聘用合同起草7篇

篇1

本合同由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

一、合同目的

甲方系一家依法成立并合法存续的[公司类型]，乙方系一名具有丰富管理经验和专业技能的高级管理人员。甲方拟聘请乙方担任其高级管理人员，共同促进公司的长远发展。

二、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的聘请，担任[具体职位]一职。

2.乙方在聘用期间应履行以下职责：

（1）全面负责[具体职责]工作；

（2）参与公司重大决策，提出专业意见和建议；

（3）组织制定公司内部管理制度和流程，确保公司各项业务有序进行；

（4）负责监督和指导下属部门的工作，确保各项任务的完成；

（5）代表甲方参与外部商务活动，维护公司形象和利益。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应根据甲方的业务需求和工作安排而定，可能涉及加班和出差。

2.乙方的工作地点主要为甲方公司所在地。

四、报酬和福利

1.乙方的报酬由基本工资、绩效奖金和福利待遇组成，具体金额面议，并由甲方按月支付至乙方指定账户。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方提供的员工福利。

3.甲方根据乙方的实际工作表现和贡献，定期对乙方的报酬进行调整。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息、财务状况等敏感信息严格必威体育官网网址，不得泄露或以任何形式向外界披露。

2.乙方在离职后仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方明确解除为止。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度或国家法律法规的；

（2）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（3）因公司业务调整或岗位撤销而无法继续履行合同的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定提供劳动保护和安全条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的。

4.合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险缴纳等。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.乙方在聘用期间不得从事与甲方业务相同或相似的其他工作，否则甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3.乙方应妥善保管甲方的财物，如因乙方过错导致财物丢失或损坏的，乙方应承担赔偿责任。

4.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬和福利，如因甲方原因导致拖欠或未足额支付的，甲方应承担相应的违约责任。

5.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方应协商解决，并互不承担违约责任。但因不可抗力因素导致的损失，双方应根据实际情况分担责任。

6.违约方在承担违约责任后，仍应继续履行本合同的其他义务。如违约方拒绝继续履行义务的，守约方有权解除本合同。

7.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.在诉讼期间，除涉及争议部分外，其他合同条款仍应继续履行。

9.本合同的违约金、赔偿金应在违约方承担相应责任后十日内支付给守约方。如违约方未在规定期限内支付相关款项的，守约方有权按同期银行贷款利率收取滞纳金。滞纳金的计算时间从违约方应付而未付之日起算。

10.本合同期满或提前终止后十五日内，乙方应向甲方办理工作交接手续并归还全部财物。如因乙方原因导致交接手续未能在规定期限内完成的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。交接手续完成后十五日内，甲方应向乙方支付全部应付未付的劳动报酬和福利。如因甲方原因导致支付未能及时完成的，甲方应承担相应的违约责任。在合同期满或提前

篇2

一、合同双方

1.甲方（公司）：

公司名称：_________

注册地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

2.乙方（受聘人）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

二、合同内容

1.聘用职位及职责

甲方聘用乙方