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美容院员工聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.聘用关系及职位

2.1聘用性质

2.2职位名称

2.3职责范围

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4福利待遇

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息日及节假日

4.3加班及调休

5.培训与职业发展

5.1在职培训

5.2职业晋升

5.3继续教育

6.考核与评价

6.1考核周期

6.2考核内容

6.3评价结果及处理

7.合同期限

7.1合同签订

7.2合同期限

7.3合同续签

8.离职及终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：考核标准

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：______美容院

乙方：______（员工姓名）

1.2双方地址

甲方地址：______（美容院地址）

乙方地址：______（员工住址）

1.3联系方式

甲方联系方式：电话______，邮箱______

乙方联系方式：电话______，邮箱______

第二条聘用关系及职位

2.1聘用性质

乙方被甲方聘用为正式员工。

2.2职位名称

乙方在甲方担任______职位。

2.3职责范围

乙方应遵守甲方规定的岗位职责，具体职责如下：

1.负责提供专业的美容服务；

2.参与店内各项促销活动；

3.维护店内环境卫生；

4.接受并完成上级安排的其他工作任务。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币______元/月。

3.2奖金及提成

乙方在完成业绩目标后，可获得相应的奖金及提成。

3.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。

3.4福利待遇

1.国家法定节假日休息；

2.年假；

3.生日福利；

4.定期体检。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为______小时。

4.2休息日及节假日

乙方享有国家法定休息日及节假日。

4.3加班及调休

如遇特殊情况，乙方需加班，甲方将按照国家相关法律法规支付加班费，并尽量安排调休。

第五条培训与职业发展

5.1在职培训

甲方将为乙方提供必要的在职培训，以提升其专业技能。

5.2职业晋升

乙方在甲方表现良好，可依据公司规定晋升职位。

5.3继续教育

乙方可申请参加甲方组织的继续教育，提升自身素质。

第六条考核与评价

6.1考核周期

甲方将对乙方进行定期考核，考核周期为______个月。

6.2考核内容

考核内容包括但不限于：工作态度、业务能力、团队合作等。

6.3评价结果及处理

甲方将根据考核结果对乙方进行评价，并提出改进建议。如乙方考核不合格，甲方有权根据公司规定进行处理。

第七条合同期限

7.1合同签订

本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

7.3合同续签

合同期满前，如双方无异议，可协商续签本合同。

第八条离职及终止合同

8.1离职条件

1.因个人原因提出离职；

2.甲方无法提供合同约定的工作条件；

3.甲方违反合同约定，严重损害乙方权益。

8.2离职手续

1.提交离职申请书；

2.领取工资和福利待遇；

3.清理工作交接事宜。

8.3终止合同

a.乙方严重违反合同约定；

b.乙方因工作原因被解除劳动合同；

c.乙方因犯罪行为被依法追究刑事责任。

2.合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿。

第九条违约责任

9.1违约行为

a.未按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇；

b.未按照合同约定提供社会保险及公积金；

c.未按照合同约定提供培训及职业发展机会。

a.未按照合同约定履行工作职责；

b.泄露甲方商业秘密；

c.被依法追究刑事责任。

9.2违约责任

1.甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但