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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

美容院员工正式聘用合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用单位基本信息

1.2.被聘用人员基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

3.工作时间与休息休假

3.1.工作时间安排

3.2.休息休假制度

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及补贴

4.3.工资支付方式

5.社会保险及福利待遇

5.1.社会保险缴纳

5.2.福利待遇

6.考核与晋升

6.1.考核制度

6.2.晋升制度

7.约束条款

7.1.必威体育官网网址条款

7.2.竞业限制条款

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

9.违约责任

9.1.违约责任认定

9.2.违约责任承担

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1.合同生效条件

11.2.合同变更程序

12.其他约定事项

12.1.其他约定事项

13.合同附件

13.1.附件一：岗位说明书

13.2.附件二：劳动合同书

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用单位基本信息

1.1.1.单位名称：__________

1.1.2.单位地址：__________

1.1.3.法定代表人：__________

1.1.4.注册资本：__________

1.2.被聘用人员基本信息

1.2.1.姓名：__________

1.2.2.性别：__________

1.2.3.出生日期：__________

1.2.4.身份证号码：__________

1.2.5.联系电话：__________

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称：__________

2.2.岗位职责：

2.2.1.负责为客户提供美容服务；

2.2.2.负责维护店内外环境整洁；

2.2.3.参与店内各项营销活动；

2.2.4.完成上级领导交办的其他工作任务。

3.工作时间与休息休假

3.1.工作时间安排：

3.1.1.每日工作时间为8小时，每周工作5天；

3.1.2.具体工作时间由单位根据业务需要统筹安排。

3.2.休息休假制度：

3.2.1.每周安排1天休息日，休息日安排在周六或周日；

3.2.2.国家法定节假日安排休息。

4.工资待遇

4.1.基本工资：

4.1.1.基本工资为每月__________元；

4.1.2.基本工资每月支付一次，支付日为每月__________日。

4.2.奖金及补贴：

4.2.1.完成工作任务后，根据业绩情况发放奖金；

4.2.2.提供住宿补贴、交通补贴等福利。

4.3.工资支付方式：

4.3.1.工资采用银行转账方式支付至被聘用人员指定的银行账户；

4.3.2.每月工资支付日为每月__________日。

5.社会保险及福利待遇

5.1.社会保险缴纳：

5.1.1.被聘用人员依法参加社会保险，单位按国家规定缴纳；

5.1.2.被聘用人员个人缴纳部分由单位代扣代缴。

5.2.福利待遇：

5.2.1.被聘用人员享有国家法定节假日、年假、产假等福利；

5.2.2.单位提供免费工作服、工作工具等。

6.考核与晋升

6.1.考核制度：

6.1.1.考核分为月度考核、季度考核、年度考核；

6.1.2.考核结果作为奖金发放、晋升依据。

6.2.晋升制度：

6.2.1.晋升依据考核结果，结合工作表现和岗位需求；

6.2.2.晋升程序按照单位相关规定执行。

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.1.1.被聘用人员提出解除合同，需提前30日以书面形式通知单位；

8.1.2.单位因被聘用人员严重违反合同约定或严重失职，给单位造成重大损害时，有权解除合同；

8.1.3.被聘用人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作时，单位有权解除合同；

8.1.4.单位因经营状况发生重大变化，确需裁减人员时，按照法定程序进行，被聘用人员有权解除合同。

8.2.合同终止条件

8.2.1.合同期满，双方无续签意向；

8.2.2.被聘用人员达到法定退休年龄；

8.2.3.因不可抗力导致合同无法履行。

9.违约责任

9.1.违约责任认定

9.1.1.被聘用人员违反合同约定，给单位造成损失的，应承担赔偿责任；