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银行公司部岗位职责

第1篇：银行事业部岗位职责

银行事业部岗位职责

1、根据公司运营管理管理计划和总体目标，组织实施、确保完成

公司下达的经营指标。

2、确保各项目的应收账款、销售单据正常收回。3、合理使用资

金，加快资金周转率。

4、控制库存，实行动态库存的零管理并设置预警库存。5、渠道

开拓及渠道维护。掌握竞争对手动态，及时制定方案并实施。

6、产品设计及上线，工厂下单及跟进。7、

第2篇：电子银行部岗位职责

电子银行部工作职责

基本职责：电子银行部是负责本行电子银行业务拓展、维护、培

训指导和服务的专业部门。具体职责如下：

1、认真贯彻执行有关电子银行业务的政策和法规，落实上级单位

和本行安排部署，研究分析电子银行业务发展趋势及战略方向，实现

本行电子银行业务的健康持续发展；

2、制定并实施电子银行业务发展的工作计划和指标任务，做好新

业务准入申报工作，并对各营业网点电子银行业务工作绩效进行考核

评价；

3、调查与分析本行客户对电子银行业务的需求状况，向上级单位

提出新产品研发需求，完善电子银行产品各项服务功能；

4、负责营业网点电子银行业务等业务产品的设备配置、维护和服

务支持工作，对电子银行服务标准和服务功能实施统一管理；

5、负责营业网点电子银行业务问题受理、收集和上报工作，及时

发现和解决网点存在的各类问题；

6、负责各网点电子银行业务风险检测工作，防范和化解各类电子

银行业务风险，及时报告并处置重大风险事件；

7、负责本行电子银行类产品的推广工作，配合市场营销部开展各

类电子银行产品的对外宣传营销工作；

8、负责本行电子银行业务检查指导工作，检查网点电子银行业务

办理的合规性，及时开展各类业务培训，规范业务操作流程及标准；

9、建立健全本行电子银行管理体系，修订和完善本行电子银行

业务管理制度和操作规程；

10、完成领导交办的其他工作任务。

经理岗位职责

1、负责电子银行部的日常管理工作。认真落实上级单位及行领导

的各项工作安排，确定本部门工作目标和计划，及时发现、解决日常

工作中存在的问题；

2、负责本部门员工的综合管理，包括工作任务分配、业务培训指

导等；

3、负责本部门发行或转发的各类文件的审核定稿工作，制定和完

善电子银行业务各项规章制度；

4、负责营业网点各类电子银行产品的设备安装、维护管理工作；

5、负责本行电子银行业务培训与指导工作，及时开展人员业务技能培

训；

6、负责电子银行管理系统授权管理，及时协调解决网点上报的各

类问题；

7、积极进行市场调研，了解同业市场发展状况，提出新产品研发

需求并做好部门风险防控工作；

8、负责电子银行产品的推广宣传工作；9、完成领导交办的其他

工作任务。

业务岗位职责

1、负责本行网上银行、手机银行、电话银行业务的拓展、运行

和维护，配合网点进行网上银行的调试运行，及时解决网上银行

出现的各类问题；

2、负责本行收单业务的拓展、运行和维护，做好网点特约商户资

料审核、签约及POS机安装与维护，及时解决收单业务出现的各类问

题；

3、负责本行金融IC卡、社保IC卡的推广和运行，及时解决银行

卡出现的各类问题；

4、配合经理开展各类电子银行宣传推广活动；5、完成领导交办

的其他工作任务。

电子银行培训岗位职责

1、根据省联社、办事处要求和本行实际情况，制定本行电子银行

培训计划；

2、配合省联社、办事处开展临时性电子银行培训，制定电子银行

具体培训方案；

3、负责培训前的准备工作，包括培训内容准备、场地布置、通知

培训对象等；

4、负责培训后的调查、分析、评估等工作，建立员工培训档案；

5、完成领导交办的其他培训工作任务。

综合岗位职责

1、负责电子银行管理系统权限内各类业务受理和处理工作，做好

电子银行业务差错上报处理工作，配合经理处理突发事件；

2、负责本行电子银行业务调研与分析，了解客户需求，提出产品

需求方案；

3、负责统计和上报各类