教师培训长远规划.docVIP

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教师培训长远规划

(2011.3)

一、指导思想:

国家的振兴在教育、振兴教育的希望在教师,我校充分认识到建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍是教育改革和发展的根本大计。为此我校以邓小平教育理论为指导,高举中共十七大教育思想的伟大旗帜,以胡锦涛同志十七大关于教育问题的谈话为指南,认真贯彻全国教育工作会议精神,不断提高师资培训工作的质量和教师自主发展意识,以加强师德修养为核心,以提高教育教学实践能力、创新能力为重点,研究和遵循优秀教师的成长规律,坚持按需施教的思想,学研、学用相结合,强化培训工作的针对性与实效性。大胆实践,进行培训体制、机制、模式、方法的探究和创新,这也是我们今后一段时期教师培训工作的重点。

中小学教师是深化教育教学改革的排头兵,开展教师业务培训,提高教师实施素质教育的能力和水平,是我们每一个教育工作者毕生追求的目标。为此,根据《中国教育改革和发展纲要》关于我国中小学教师队伍建设的方针和《义务教育法》、《教师法》等有关规定,结合我校的实际情况,特制定学校师资培训计划如下:

二、培训目标

1、大力提高教师的综合素质

努力建设一支师德高尚、业务精湛,能够适应素质教育要求的学习型、创新型的教师队伍。师德高尚——教师应当具有较高的政治思想素养和职业道德水准。具有坚定正确的政治方向,热爱教育事业,有强烈的敬业精神,崇高的敬业理念和高尚的职业道德,能积极贯彻执行教育必须为社会主义现代化建设服务,为人民服务,必须与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美等全方面发展的社会主义事业建设者和接班人的教育方针,全力实施素质教育。业务精良——教师要有现代教育思想和观念,特别要具有与素质教育相适应的教育观、质量观和人才观,具有创新精神和竞争意识,善于在教育实践中大胆探索、不断进取。教师要有较强的教育教学实践能力,这是教师职务培训的重心所在,其中包括:说、写、读、计算机操作、命题研究等教学基本功的掌握程度;对所任学科教学内容,课程标准的理解和把握能力;对学生现状的分析判断,面向全体学生,大面积提高教学质量的能力;对教学的机智艺术、策略选择、经验筛选的能力;对教学实际问题的研究分析和提出对策的能力等。

1、努力提高提高教师业务水平

????①熟悉必威体育精装版教学思想和方法,并在教学实践中应用。创建具有个人特色、科学、有效且切合教学实际需要的教学模式。

????②熟练掌握教学大纲。

????③能指导研究性学习。

????④能开设校本课教学。

?b、每学期不定期举行一次教育观点的辩论会。

?c、对40岁以下教师进行简单的计算机辅助教学设计培训。

②教研式培训:采用寓培训于教研活动之中的培训方式。

?a、每人每月摘抄1000字左右针对教研课题的教学文摘。

?b、每月教研组举行一次以说课为主要形式的集体备课活动。

?c、针对学校的举行的学科研讨会,每学期每人写论文(总结一篇)。

?d、每学期每位教师至少上一节示范课(研究课)。

?e、学校每年至少提供每位教师一次外出听课的机会。

4、带教式培训,学校试行青年教师三段培训法:

??①教龄一年以内的教师,每学期上三节入门课,由挂钩的老教师帮助分析教材、选定教法、编写教案。

?②教龄三年以内的教师,每学期上三节汇报课,青年教师独立钻研、独立备课、独立上课。

?5、练功式培训,强调教师结合教学实践强化基本功训练。

?①要求教师在撰写教案时写好钢笔字,在板书时写好粉笔字。

?②在课堂教学中说一口流利的普通话。

?③在总结教科研时要能写一篇好文章。

?④在突破教学重点、难点时结合课文能辅以简笔画或采取电教手段。

五、培训内容

教师培训课程应做到系统化、公开化,强调学习的可选择性。主要课程如下:

(一)公共课程

1.师德修养(包括职业道德教育,教师自身的心理健康教育)

2.计算机应用基础和网络技术

3.教育法规

4.学生心理健康教育

(二)现代教育理论和介绍新科技成果的课程

教育改革实践需要理论的指导,通过对现代教育理论、学科课程的学习培训来提升新的教育理念,拓展学科知识的视野,本规划期间培训内容重点突出:一是指导课堂教学改革和与各学科教学紧密结合的现代教育基础理论。二是与二期课改相关的培训,帮助正确把握二期课改的指导思想、精神实质和具体内容。三是英语口语的培训,为进一步创设我校的外语教学环境夯实基础。

(三)教育教学实践课程

教师需要通过教育教学经验课程的培训,来充实提高课堂教育教学的实践能力。

一要充分发挥学校学科带头人和经验丰富的老教师的作用,采用传帮带,实践示范与指导等方式,为受训教师提供教学实践经验,指导受训教师在教学中予以应用。这一课程的培训是本规划期间教师业务培训的重点培训内容。二要继续开设未来教育的项目培训,进一步转变教师的教育理念,促

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