宿管员聘用合同范本2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

宿管员聘用合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1宿舍管理单位名称

1.2宿舍管理单位地址

1.3聘用宿管员姓名

1.4聘用宿管员身份证号码

1.5聘用宿管员联系方式

2.聘用目的

2.1宿舍管理

2.2确保宿舍安全与整洁

2.3维护宿舍秩序

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同期限

3.3续约条件

4.工作内容

4.1负责宿舍日常管理

4.2负责宿舍安全检查

4.3负责宿舍卫生清洁

4.4负责宿舍设施设备维护

4.5负责宿舍违纪行为处理

4.6负责宿舍来访接待

5.工作时间

5.1工作班次

5.2工作时间

5.3休息时间

5.4调休制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式

6.4工资支付时间

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3社会保险和住房公积金待遇

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.考核与奖惩

9.1考核标准

9.2考核方式

9.3奖惩措施

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址条款的责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1宿舍管理单位名称：大学宿舍管理中心

1.2宿舍管理单位地址：省市区路号

1.3聘用宿管员姓名：

1.4聘用宿管员身份证号码：56199003076532

1.5聘用宿管员联系方式：138xxxx5678

2.聘用目的

2.1宿舍管理：负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍安全、卫生、秩序等。

2.2确保宿舍安全与整洁：定期进行安全检查，确保宿舍设施设备完好，及时处理安全隐患。

2.3维护宿舍秩序：负责宿舍内的纪律维护，处理违纪行为，保障宿舍的正常生活秩序。

3.聘用期限

3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日

3.2合同期限：一年

3.3续约条件：根据工作表现和宿舍管理中心的需要，双方可协商续签合同。

4.工作内容

4.1负责宿舍日常管理：包括宿舍卫生、秩序、安全等方面的管理。

4.2负责宿舍安全检查：每月至少进行一次全面的安全检查，确保宿舍安全。

4.3负责宿舍卫生清洁：负责宿舍公共区域的清洁工作，确保宿舍环境整洁。

4.4负责宿舍设施设备维护：发现设施设备损坏及时报修，确保宿舍设施设备正常运行。

4.5负责宿舍违纪行为处理：对宿舍内的违纪行为进行制止和处理，维护宿舍秩序。

4.6负责宿舍来访接待：负责宿舍来访人员的接待工作，确保宿舍安全。

5.工作时间

5.1工作班次：三班倒，每班8小时。

5.2工作时间：根据宿舍管理中心安排，每天至少工作8小时。

5.3休息时间：每周至少休息2天，具体休息时间由宿舍管理中心安排。

5.4调休制度：可根据工作需要和个人情况，经宿舍管理中心同意后进行调休。

6.工资待遇

6.1基本工资：每月人民币3000元。

6.2奖金及补贴：根据工作表现，年终可享受一定比例的奖金，同时提供工作餐补贴。

6.3工资支付方式：每月底通过银行转账支付。

6.4工资支付时间：每月底前支付当月工资。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险缴纳：宿舍管理中心按照国家规定为宿管员缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

7.2住房公积金缴纳：宿舍管理中心按照国家规定为宿管员缴纳住房公积金。

7.3社会保险和住房公积金待遇：宿管员享有相应的社会保险和住房公积金待遇。

8.试用期

8.1试用期期限：自2024年1月1日起至2024年1月31日止，共计1个月。

8.2试用期工资：试用期工资为基本工资的80%，即每月人民币2400元。

8.3试用期考核：试用期内，宿舍管理中心将对宿管员的工作表现进行考核，包括但不限于工作态度、工作效率、服务质量等方面。考核不合格者，宿舍管理中心有权解除合同。

9.考核与奖惩

9.1考核标准：考核标准包括工作质量、工作效