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部门岗位职责（通用18篇）

部门篇1

综合部副经理岗位职责

协助部门经理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、员工宿

舍等服务工作。

协助部门经理严格控制行政后勤管理运行费用的预算和支出，做

好行政后勤物资和劳保福利的供应及管理工作。

管理维护公司的各类非生产设施，保障设施的正常运转。

负责公司的资产管理工作。

负责公司行政区域内的消防设施、安全保卫、环境卫生、厂容厂

貌的检查监督管理，协助部门经理处理行政应急事件。

协助部门经理与公司其他部门及涉外事务的接待、沟通和协调工

作，参与各种例行检查调查。

协助部门经理完成其它工作。

部门岗位职责篇2

管理室工作职责

1、负责全院学生学费、宿费、书费的收缴和日常管理工作。

2、负责全校事业性收费的立项、报批以及发票的领购日常管理和

销毁工作。

3、加强对二级单位财务工作的管理与指导，定期组织会计人员的

业务培训，并为领导提供有用的信息资料;做好会计证的发放、年检及

管理工作。

4、负责学院的预算、决算、月报表工作。

5、负责学院固定资产的核算和固定资产卡片录用工作。

6、负责学院机构代码证、贷款卡等证的年检工作。

7、做好全校审计、财务大检查、物价检查的接待工作，并及时向

领导汇报有关检查情况。

8负责学院会计凭证审核记帐结帐工作。

部门岗位职责篇3

1.协助物业经理做好年度各项、维保计划、维修计划等;

2.制定设备管理安全工作制度、技术文件;

3.安排并开展工程维修的日常工作;

4.负责制定物业各类及应急措施，处理公共设施的抢修及由公共

设施引起的突发事故;

5.组织训练义务消防员，负责组织消防演习;

6.完成领导交办的其他工作。

部门岗位职责篇4

1、人员招聘、面试，保证公司正常的人员配备和储备;

2、办理员工入职、签订或续签;新员工入职引导;

3、负责公司人员的档案管理;

4、负责公司人员的社保、住房公积金、意外险的办理;

5、负责公司考勤管理，核对员工的出勤情况，核算工资;

6、负责仓库管理，物品入库出库登记，员工工服发放、领取和登

记;

7、公司各类文件的整理和归档;

8、做月底各项报表;

9、协助行政其他工作;

10、完成上级领导交代的其他事务。

部门岗位职责篇5

1.认真执行党和国家制定的各项方针政策,努力完成学校、后勤集

团交办的各项任务。

2.抓好公司的全面工作和决策工作,对各分公司及分公司领导的工

作进行考核、检查、协调。

3.加强管理工作,牵头修订、完善各项。

4.加强职工的职业道德教育,调动职工积极性,不断改善服务态度,提

高公司的.服务质量和工作效率。

5.立足现实,着眼长远,制订公司中长期工作目标。

部门岗位职责篇6

1、负责财务日常凭证录入、核算工作;

2、负责财务系统单据录入、数据维护等工作;

3、负责合同管理、归档工作;

4、财务凭证打印、装订、财务档案归档;

5、协助领导完成与内外部的沟通和协调工作;

6、完成领导完排的其他工作。

部门岗位职责篇7

1、负责行政管理工作，包括：办公室日常管理、行政制度撰写、

办公环境优化、车辆管理等;

2、负责公司大型员工活动策划及组织工作;

3、负责企业文化宣传，包括宣传稿件撰写设计，公司宣传栏管理

等。

4、负责社保投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，

及时掌握国家相关法律法规政策。

部门岗位职责篇8

1、处理、跟踪、落实产品质量投诉事件;

2、修改完善投诉业务流程，并监督执行;

3、监督、管理市场人员处理危急及公关活动的费用执行情况;

4、对无法解决的问题，向主管提交分析报告和处理建议。

部门岗位职责篇9

1、负责制定、优化物业管理的各类规章制度和防范措施;

2、负责建立、健全租户档案、室内装修资料和各项服务的质量记

录等，并做好资料的收集、整理、归档工作;