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年轻干部培养选拔调研报告;;引言;;;年轻干部培养选拔现状分析;;;;年轻干部培养选拔存在问题及原因分析;;部分单位和组织在年轻干部培养选拔方面缺乏完善的制度机制,导致工作随意性强、缺乏规范性。;岗位设置不合理;年轻干部培养选拔对策建议;;建立健全年轻干部选拔任用机制,打破论资排辈、平衡照顾等陈旧观念,大胆选拔使用优秀年轻干部。;;年轻干部培养选拔实践探索与案例分析;;;结论与展望;;;谢谢您的聆听
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