- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
护士聘用合同范本大全(2024版)
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期与生效日期
1.3合同期限与续签
2.聘用岗位与职责
2.1聘用岗位名称与类别
2.2职责范围与要求
2.3工作地点与环境
3.工作时间与班次安排
3.1工作时间规定
3.2班次安排与轮班制度
3.3休息日与调休
4.工资待遇与发放
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金与津贴
4.4工资发放时间与方式
5.社会保险与福利待遇
5.1社会保险缴纳与待遇
5.2员工福利待遇
5.3员工培训与晋升
6.假期制度
6.1事假、病假、产假等假期规定
6.2假期工资与补休
6.3假期的申请与审批
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址义务与范围
7.2违约责任与赔偿
7.3必威体育官网网址期限
8.违约责任与处理
8.1违约情形与责任
8.2违约处理方式
8.3违约赔偿
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止的程序
10.劳动争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议处理机构与程序
10.3争议解决期限
11.合同附件
11.1附件一:岗位说明书
11.2附件二:培训计划
11.3附件三:其他相关文件
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
12.3合同生效日期
13.合同争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议处理机构与程序
13.3争议解决期限
14.其他约定事项
14.1合同签订地
14.2合同文本份数
14.3合同签订人签字与盖章
第一部分:合同如下:
第一条合同基本信息
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位):名称、住所、法定代表人或负责人姓名
乙方(应聘者):姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系电话
1.2合同签订日期与生效日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
1.3合同期限与续签
本合同期限为____年。合同期满前____个月,如双方无异议,可协商续签。
第二条聘用岗位与职责
2.1聘用岗位名称与类别
乙方被聘用为甲方的____岗位。
2.2职责范围与要求
(1)严格遵守国家法律法规和医院规章制度;
(2)按照岗位职责要求,完成各项工作任务;
(3)积极参加医院组织的各项培训和学习;
2.3工作地点与环境
乙方工作地点为甲方的____医院,工作环境符合国家相关标准。
第三条工作时间与班次安排
3.1工作时间规定
乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时。
3.2班次安排与轮班制度
乙方班次安排如下:____班制,具体班次由甲方根据工作需要安排。
3.3休息日与调休
乙方每周休息日为____天,如遇国家法定节假日,按国家规定执行。休息日调休由甲方根据工作需要安排。
第四条工资待遇与发放
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币____元/月。
4.2绩效工资
乙方绩效工资根据医院绩效考核制度执行,具体标准由甲方制定。
4.3奖金与津贴
乙方享有国家规定的各类奖金与津贴,具体标准由甲方制定。
4.4工资发放时间与方式
乙方工资每月____日前发放,以银行转账或现金方式支付。
第五条社会保险与福利待遇
5.1社会保险缴纳与待遇
乙方应参加国家规定的各项社会保险,甲方按照国家规定缴纳社会保险费。
5.2员工福利待遇
乙方享有国家规定的各项员工福利待遇,具体标准由甲方制定。
5.3员工培训与晋升
甲方为乙方提供必要的培训机会,乙方有晋升机会时,甲方将优先考虑。
第六条假期制度
6.1事假、病假、产假等假期规定
乙方享有国家规定的各类假期,具体规定如下:
(1)事假:累计不超过____天;
(2)病假:按照国家规定执行;
(3)产假:按照国家规定执行。
6.2假期工资与补休
乙方在休假期间,按照国家规定享受相应的假期工资或补休。
6.3假期的申请与审批
乙方需提前____天向甲方提出休假申请,经甲方批准后方可休假。
第八条必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址义务与范围
(1)甲方的客户信息、市场策略、财务数据等;
(2)甲方的专利、商标、著作权等知识产权;
(3)甲方的产品配方、生产工艺、技术流程等;
(4)其他甲方的商业秘密。
7.2违约责任与赔偿
如乙方违反必威体育官网网址义务,泄露或使用甲方的商业秘密,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
7.3
文档评论(0)