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实习生用人合同协议书(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1实习单位信息

2.2实习生信息

3.实习岗位与期限

3.1实习岗位

3.2实习期限

4.实习工作内容

4.1实习生工作职责

4.2实习生工作内容

5.实习工作地点与工作时间

5.1实习工作地点

5.2实习工作时间

6.实习生待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险与公积金

7.实习生培训与指导

7.1实习单位提供培训

7.2实习单位提供指导

8.实习生考核与评价

8.1实习生考核标准

8.2实习生评价方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2实习单位违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：实习生工作职责

13.2附件二：实习生考核标准

14.其他约定

14.1合同解释权

14.2合同附件效力

14.3合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同订立依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确实习生与实习单位之间的权利义务关系，保障实习生合法权益，促进实习生在实习期间的成长与发展。

2.当事人信息

2.1实习单位信息

单位名称：____________________

单位性质：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

2.2实习生信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

3.实习岗位与期限

3.1实习岗位

实习岗位：____________________

3.2实习期限

实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.实习工作内容

4.1实习生工作职责

（1）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排和管理；

（2）在实习岗位上，按照实习单位的要求，完成实习任务；

（3）积极参与实习单位的各项活动，提升自己的综合素质；

（4）保护实习单位的知识产权和商业秘密。

4.2实习生工作内容

实习生工作内容具体包括：

（1）协助完成实习岗位的相关工作任务；

（2）参与实习单位的日常运营和管理；

（3）参与实习单位的项目实施和推进；

（4）完成实习单位交办的其他工作。

5.实习工作地点与工作时间

5.1实习工作地点

实习工作地点：____________________

5.2实习工作时间

实习工作时间：____________________

6.实习生待遇

6.1工资待遇

实习生在实习期间，每月工资为人民币____元，发放日期为每月____日。

6.2社会保险与公积金

实习生在实习期间，实习单位按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

7.实习生培训与指导

7.1实习单位提供培训

实习单位将为实习生提供必要的岗位培训，包括但不限于业务知识、技能培训等。

7.2实习单位提供指导

实习单位将指定专人负责对实习生进行实习期间的指导，确保实习生能够顺利适应实习岗位。

8.实习生考核与评价

8.1实习生考核标准

（1）工作态度：是否积极主动，是否遵守规章制度；

（2）工作能力：是否能够独立完成工作任务，是否具备一定的业务能力；

（4）创新能力：是否在工作中能够提出创新性建议，是否能够改进工作流程。

8.2实习生评价方式

实习生的评价方式包括定期考核和项目评价。定期考核每季度进行一次，项目评价在完成重要项目后进行。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）实习生违反合同约定，严重影响实习单位的正常运营；

（2）实习单位因故无法继续履行实习岗位，经双方协商一致解除；

（3）实习生因健康原因无法继续实习；

（4）双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条件

（1）实习期限届满；

（2）实习生完成实习任务，经实习单位同意；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

10.违约责任

10.1实习生违约责任

（1）支付违约金，违约金为____元；

（2）赔偿实习单位因此遭受的损失。

10.2实习单位违约责任

（1）支