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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生协议书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生个人信息

1.2用人单位信息

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2实习工作内容

2.3工作地点

3.实习期限

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

4.实习期限变更

4.1实习期限延长

4.2实习期限缩短

5.实习生待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3其他福利

6.用人单位责任

6.1工作条件

6.2安全保障

6.3教育培训

7.实习生责任

7.1工作职责

7.2行为规范

7.3必威体育官网网址义务

8.实习考核

8.1考核标准

8.2考核方式

8.3考核结果

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除

10.1实习生单方面解除合同

10.2用人单位单方面解除合同

10.3双方协商解除合同

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：实习生信息表

13.2附件二：实习考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生个人信息

（1）姓名：（2）性别：（3）身份证号码：（4）联系方式：（5）电子邮箱：（6）学历：（7）专业：

1.2用人单位信息

（1）单位名称：（2）法定代表人：（3）住所地：（4）联系电话：（5）电子邮箱：

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称：（1）岗位名称：（2）岗位性质：（3）岗位部门：

2.2实习工作内容

（1）岗位职责：（2）工作范围：（3）工作地点：（4）工作时间：

2.3工作地点：（1）具体地址：（2）交通方式：

3.实习期限

3.1实习开始时间：（1）年：（2）月：（3）日

3.2实习结束时间：（1）年：（2）月：（3）日

4.实习期限变更

4.1实习期限延长

（1）延长原因：（2）延长后实习结束时间：（1）年：（2）月：（3）日

4.2实习期限缩短

（1）缩短原因：（2）缩短后实习结束时间：（1）年：（2）月：（3）日

5.实习生待遇

5.1工资待遇

（1）实习工资：（2）发放方式：（3）发放时间：

5.2社会保险

（1）缴纳比例：（2）缴纳时间：（3）缴纳方式：

5.3其他福利

（1）住宿安排：（2）交通补贴：（3）餐补：

6.用人单位责任

6.1工作条件

（1）提供必要的办公设备；（2）确保工作环境安全；（3）提供必要的培训：

6.2安全保障

（1）遵守国家有关安全法规；（2）制定安全管理制度；（3）定期进行安全检查：

6.3教育培训

（1）提供实习生的入职培训；（2）定期组织实习生参加相关培训；（3）鼓励实习生参加职业技能培训：

7.实习生责任

7.1工作职责

7.2行为规范

（1）遵守国家法律法规；（2）尊重用人单位及同事；（3）维护单位形象：

7.3必威体育官网网址义务

（1）对实习期间知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务；（2）未经允许不得泄露实习单位信息；（3）不得以实习单位名义进行商业活动：

8.实习考核

8.1考核标准

（1）工作表现：按照实习生的工作完成情况和质量进行评分；

（2）学习能力：根据实习生对新知识、新技能的掌握程度进行评分；

（3）团队合作：考察实习生在团队中的协作能力和沟通效果；

8.2考核方式

（1）定期考核：每季度进行一次，由用人单位对实习生进行综合评估；

（2）平时考核：由直接上级根据实习生日常工作表现进行日常评价；

8.3考核结果

（1）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

（2）考核结果作为实习生续签合同、转正或解约的依据。

9.违约责任

9.1实习生违约责任

（1）实习生未按约定完成实习任务，用人单位有权要求其承担相应的违约责任；

（2）实习生违反必威体育官网网址义务，泄露用人单位商业秘密，需承担相应的法律责任；

9.2用人单位违约责任

（1）用人单位未按照合同约定提供实习岗位或待遇，需向实习生支付违约金；

（2）用人单位因故意或重大过失导致实习生人身伤害，需承担赔偿责任。

10.合同解除

10.1实习生单方面解除合同

（1）实习生因个人原因需解除合同，应提前30日向用人单位提出书面申请；

（2）实习生在实习期间因严重违反用人单位规章制度，用人单位有权立即解除合同；

10.2用人单位单方面解除合同

（1）用人单