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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

电子商务员工必威体育官网网址协议(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

1.2必威体育官网网址义务

1.3必威体育官网网址期限

1.4必威体育官网网址信息的范围

1.5必威体育官网网址信息的处理

1.6必威体育官网网址信息的披露

2.必威体育官网网址协议的适用范围

2.1员工的定义

2.2必威体育官网网址协议的签署与生效

2.3必威体育官网网址协议的修改与更新

3.必威体育官网网址义务的具体内容

3.1不泄露必威体育官网网址信息

3.2不得使用必威体育官网网址信息进行不正当竞争

3.3不得将必威体育官网网址信息用于个人或第三方利益

3.4不得复制、传播或公开必威体育官网网址信息

4.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址措施

4.1物理安全措施

4.2信息技术安全措施

4.3管理措施

5.必威体育官网网址信息的披露要求

5.1预先审批

5.2法律要求

5.3必威体育官网网址信息的保护

6.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

6.1一般必威体育官网网址期限

6.2特殊必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址期限的延长

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约赔偿

7.3违约诉讼

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.其他

11.1通知

11.2合同附件

11.3合同生效日期

11.4合同文本

11.5合同解释

12.必威体育官网网址协议的签署与生效

12.1签署

12.2生效日期

12.3签署人资格

13.必威体育官网网址协议的修改与更新

13.1修改程序

13.2更新程序

14.合同的终止与解除

14.1终止条件

14.2解除条件

14.3终止与解除后的处理

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1必威体育官网网址信息

本合同中所指的“必威体育官网网址信息”是指本公司在经营活动中所拥有的、未公开的技术、经营、管理、财务、客户信息等涉及公司利益的各类信息。

1.2必威体育官网网址义务

本合同所指的“必威体育官网网址义务”是指员工在履行职责过程中，对上述必威体育官网网址信息负有保守秘密的义务。

1.3必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至员工离职后三年止。

1.4必威体育官网网址信息的范围

1.4.1公司的商业秘密；

1.4.2公司的经营计划、财务报表、客户信息、供应商信息等；

1.4.3公司的技术秘密、研发成果、技术文件等；

1.4.4公司的市场策略、营销计划、广告方案等。

1.5必威体育官网网址信息的处理

员工在处理必威体育官网网址信息时，应采取必要的必威体育官网网址措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

1.6必威体育官网网址信息的披露

未经公司书面同意，员工不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

第二条必威体育官网网址协议的适用范围

2.1员工的定义

本合同所指的“员工”包括但不限于正式员工、实习员工、兼职员工等。

2.2必威体育官网网址协议的签署与生效

本必威体育官网网址协议由员工在入职时签署，自签署之日起生效。

2.3必威体育官网网址协议的修改与更新

公司有权在不违反法律法规的前提下，对本必威体育官网网址协议进行修改与更新。

第三条必威体育官网网址义务的具体内容

3.1不泄露必威体育官网网址信息

员工不得以任何方式泄露必威体育官网网址信息，包括但不限于口头、书面、电子等形式。

3.2不得使用必威体育官网网址信息进行不正当竞争

员工不得利用必威体育官网网址信息进行不正当竞争，损害公司的利益。

3.3不得将必威体育官网网址信息用于个人或第三方利益

员工不得将必威体育官网网址信息用于个人或第三方利益，损害公司的利益。

3.4不得复制、传播或公开必威体育官网网址信息

员工不得复制、传播或公开必威体育官网网址信息，包括但不限于在互联网上发布、对外交流等。

第四条必威体育官网网址信息的必威体育官网网址措施

4.1物理安全措施

员工应妥善保管必威体育官网网址信息，防止信息被泄露、丢失或损坏。

4.2信息技术安全措施

员工应遵守公司信息技术安全规定，确保必威体育官网网址信息的安全。

4.3管理措施

公司应建立健全必威体育官网网址管理制度，对必威体育官网网址信息进行有效管理。

第五条必威体育官网网址信息的披露要求

5.1预先审批

员工在披露必威体育官网网址信息前，应向公司提出书面申请，并经公司书面同意。

5.2法律要求

员工在遵守法律法规的前提下，有义务披露必威体育官网网址信息。

5.3必威体育官网网址信息的保护

员工在披露必威体育官网网址信息时，应采取必要的必威体育官网网址措施，确保信息的安全。

第六条必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

6.1一般必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至员工离职后三年止。

6.2特殊必威体育官网网址期限

对于涉及公司核心机密的必威体育官网网址信息，必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至公司解除必威体育官网网址信息为止。

6.3必威体育官网网址期限的延长

在必威体育官网网址期限届满前，如员工仍需继续保守必威体育官网网址信息，经公司书面同意，必威体育官网网址期限可适当延长。

第七条违约责任

7.1违约情形

员工违反本合