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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

学校聘用舞蹈老师培训合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同目的与依据

1.3合同期限

2.舞蹈老师的基本要求

2.1学历与资质要求

2.2专业技能要求

2.3个人品德要求

3.聘用条件与待遇

3.1聘用形式

3.2薪酬标准

3.3社会保险与福利待遇

3.4考勤与请假规定

4.教学任务与内容

4.1教学计划与安排

4.2教学大纲与教材

4.3教学成果评估

5.培训安排与实施

5.1培训对象与时间

5.2培训内容与方法

5.3培训场地与设施

6.教学管理与监督

6.1教学纪律与规范

6.2教学质量监控

6.3教学评价与反馈

7.考核与评价

7.1考核方式与标准

7.2评价内容与方法

7.3考核结果与应用

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任与赔偿

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3赔偿方式与计算

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署人签字

14.3合同副本份数

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1学校名称：___________

1.1.2学校地址：___________

1.1.3学校法定代表人：___________

1.1.4舞蹈老师姓名：___________

1.1.5舞蹈老师身份证号码：___________

1.1.6舞蹈老师联系方式：___________

1.2合同目的与依据

1.2.1合同目的：本合同旨在明确学校与舞蹈老师之间的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，确保舞蹈教学工作的顺利进行。

1.2.2合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规。

1.3合同期限

1.3.1合同期限自2024年____月____日至____年____月____日止。

第二条舞蹈老师的基本要求

2.1学历与资质要求

2.1.2舞蹈老师应持有舞蹈教师资格证书。

2.2专业技能要求

2.2.1舞蹈老师应具备扎实的舞蹈功底和丰富的教学经验。

2.2.2舞蹈老师应熟练掌握多种舞蹈风格和教学技巧。

2.3个人品德要求

第三条聘用条件与待遇

3.1聘用形式

3.1.1本合同采用劳动合同形式，舞蹈老师为学校编制内教师。

3.2薪酬标准

3.2.1舞蹈老师每月基本工资为人民币____元。

3.2.2舞蹈老师享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

3.3社会保险与福利待遇

3.3.1学校依法为舞蹈老师缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.3.2学校为舞蹈老师提供节日慰问金、生日礼物等福利。

3.4考勤与请假规定

3.4.1舞蹈老师应遵守学校的考勤制度，按时上下班。

3.4.2舞蹈老师因病、事等原因需请假，应提前向学校提出书面申请。

第四条教学任务与内容

4.1教学计划与安排

4.1.1学校根据舞蹈老师的专业特长和教学能力，制定相应的教学计划。

4.1.2教学计划应包括课程设置、课时安排、教学内容等。

4.2教学大纲与教材

4.2.1舞蹈老师应按照学校要求，制定详细的教学大纲。

4.2.2教学大纲应包括教学目标、教学进度、教学方法等。

4.2.3教学大纲一经确定，不得随意更改。

4.3教学成果评估

4.3.1学校定期对舞蹈老师的教学成果进行评估。

4.3.2评估结果作为舞蹈老师年度考核和薪酬调整的重要依据。

第五条培训安排与实施

5.1培训对象与时间

5.1.1培训对象为学校舞蹈