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招工工作工作总结
•引言
•招工工作成果
•招工工作亮点
目录•招工工作不足
•招工工作改进建议
•未来招工工作展望
01
引言
目的和背景
目的
总结招工工作的成果和经验，为
今后的招聘工作提供参考和借鉴。
背景
随着公司业务的不断扩展，对人
才的需求也日益增加，招工工作
成为公司发展的重要支撑。
汇报范围
时间范围
本次总结涵盖的时间段为过去一年内
的招工工作。
内容范围
包括招工计划、招聘渠道、招聘流程、
面试安排、录用决定等方面的工作内
容。
02
招工工作成果
招聘人数和岗位
招聘总人数
成功招聘XX名员工，达到预期招聘目标。
招聘岗位分布
涵盖了生产工人、技术人员、销售人员、管理人员等多个岗位，满足了公司不
同部门的需求。
招聘渠道和方式
010203
校园招聘网络招聘内部推荐
与多所高校合作，组织校利用前程无忧、智联招聘鼓励员工推荐优秀人才，
园招聘会，吸引了大量优等网络平台发布招聘信息，提高了招聘效率和质量。
秀毕业生。扩大了招聘范围。
招聘效果评估
到岗率试用期通过率员工满意度
新员工的到岗率达到XX%，经过试用期考核，XX%的通过员工满意度调查，大
表明招聘流程顺畅，员工新员工顺利转正，显示出部分员工对工作环境和待
满意度高。较高的招聘质量。遇表示满意，有利于降低
员工流失率。
03
招工工作亮点
创新招聘方式
线上招聘内部推荐
利用互联网平台，如招聘网站、社交
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