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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校临时工劳动合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间及地点
1.3合同期限
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作内容
2.3工作地点
2.4工作时间
3.工资待遇
3.1工资标准
3.2工资支付方式
3.3工资支付时间
3.4加班工资计算及支付
4.社会保险
4.1社会保险种类
4.2社会保险缴纳比例
4.3社会保险缴费基数
4.4社会保险待遇
5.工作条件
5.1工作环境
5.2工作设施
5.3工作安全
5.4健康检查
6.劳动纪律
6.1出勤规定
6.2请假规定
6.3违纪处理
7.培训与晋升
7.1培训机会
7.2晋升机制
7.3培训费用
8.劳动保护
8.1劳动保护用品
8.2劳动保护措施
8.3劳动保护事故处理
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3解除合同后的经济补偿
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
12.3终止合同后的经济补偿
13.其他约定
13.1补充条款
13.2不可抗力
13.3合同附件
14.合同生效与签署
14.1合同生效条件
14.2合同签署时间
14.3合同签署地点
14.4合同签署人签字
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方：学校名称
地址：学校地址
法定代表人：法定代表人姓名
联系电话：联系电话号码
乙方：临时工姓名
身份证号码：身份证号码
联系电话：联系电话号码
1.2合同订立时间及地点
本合同于2024年1月1日在甲方所在地订立。
1.3合同期限
本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。
2.工作内容
2.1工作岗位
乙方在甲方担任学校保洁员岗位。
2.2工作内容
乙方负责学校公共区域的清洁工作，包括教室、办公室、食堂、卫生间等。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方学校内部。
2.4工作时间
乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。
3.工资待遇
3.1工资标准
乙方月工资为人民币2000元，按月支付。
3.2工资支付方式
甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。
3.3工资支付时间
工资支付时间为每月10日。
3.4加班工资计算及支付
乙方加班工资按不低于工资的150%计算，加班工资在当月工资中一并支付。
4.社会保险
4.1社会保险种类
乙方应参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2社会保险缴纳比例
乙方应缴纳的社会保险费按国家规定比例缴纳。
4.3社会保险缴费基数
乙方社会保险缴费基数为乙方月工资。
4.4社会保险待遇
乙方在合同期内享受国家规定的各项社会保险待遇。
5.工作条件
5.1工作环境
甲方应确保乙方工作环境符合国家规定的要求。
5.2工作设施
甲方应提供乙方工作所需的清洁工具和用品。
5.3工作安全
甲方应采取必要的安全措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。
5.4健康检查
乙方应按照甲方要求参加健康检查，并按国家规定进行疫苗接种。
6.劳动纪律
6.1出勤规定
乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
6.2请假规定
乙方请假需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
6.3违纪处理
乙方如有违纪行为，甲方有权按照规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息范围
乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，包括但不限于甲方的工作流程、客户信息、财务数据等。
8.2必威体育官网网址期限
本合同终止后，乙方仍应遵守本必威体育官网网址条款，对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自本合同终止之日起不少于2年。
8.3违约责任
如乙方违反本必威体育官网网址条款，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院作为争议解决的唯一机构。
9.3争议解决费用
因争议产生的诉讼费用、仲裁费用及其他费用，除法律法规另有
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