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团队建设之
---部门文化什么是团队文化？团队文化是一个团队的灵魂，让性格各异的一群人产生共鸣，认同，大家一起创造文化，同时文化也可以改变大家！价值观一致是团队文化的最高境界！团队文化的重要性毛泽东说：“没有文化的军队是没有战斗力的军队。”良好的团队文化可以使团队成员在轻松愉快的环境中工作，这样，团队成员会彼此信任，且有共同目标，在这样的氛围下，团队的创造性和潜力会得到极大的激发，业绩当然也会显著增强；相反，如果是不好的团队文化，成员之间关系冷漠，上下级之间缺乏沟通和信任，部门之间互相推卸责任，则很容易导致团队的内耗，使团队目标无法实现。
对于员工的重要性公司，经理都不能挽留员工的时候，员工也会因为部门的文化而坚持，而留下来！如何树立部门文化部门文化的倡导者是经理，经理的言传身教起着决定性的作用！部歌部舞部服部门口号部门活动（色文化）部门文化产生的结果只要是本部门的人，在任何公开场合出现都有这个部门的特征！如：愿意帮助别人，有同样的行为（产品知识好，会唱歌，跳舞。。。）部门人员结构/v_show/id_XNjg2Mzc5MTI=.html???亮剑精华版**经理财务部长学习部长组长2组长1文艺部长**
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