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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

用于新人培训—房地产基础知识2024年通用

本合同目录一览

1.1培训目标

1.2培训内容概述

1.3培训时间安排

1.4培训地点

1.5培训对象

2.1培训教材及资料

2.2培训师资及讲师

2.3培训教学方法

2.4培训考核方式

2.5培训成果评估

3.1培训费用及支付方式

3.2培训费用发票开具

3.3培训费用退款政策

3.4培训费用结算时间

3.5培训费用支付违约责任

4.1培训纪律及要求

4.2培训考勤管理

4.3培训请假及补课规定

4.4培训违规处理

4.5培训必威体育官网网址条款

5.1培训场地及设施要求

5.2培训场地及设施维护

5.3培训场地及设施使用责任

5.4培训场地及设施损坏赔偿

5.5培训场地及设施租赁协议

6.1培训讲师责任

6.2培训讲师权益

6.3培训讲师考核及评价

6.4培训讲师培训资料提供

6.5培训讲师培训成果反馈

7.1培训组织者责任

7.2培训组织者权益

7.3培训组织者培训安排

7.4培训组织者培训监督

7.5培训组织者培训评估

8.1培训合作方责任

8.2培训合作方权益

8.3培训合作方培训资料提供

8.4培训合作方培训成果分享

8.5培训合作方培训责任承担

9.1合同生效及终止条件

9.2合同变更及解除

9.3合同解除后的责任承担

9.4合同争议解决方式

9.5合同附件及补充条款

10.1合同签订及生效日期

10.2合同签署方信息

10.3合同附件

10.4合同保管及送达

10.5合同修订及版本控制

11.1培训效果跟踪及反馈

11.2培训成果应用及转化

11.3培训后续支持与跟进

11.4培训效果评估及改进

11.5培训成果展示与宣传

12.1合同解除后的培训资料归还

12.2培训合同解除后的费用结算

12.3培训合同解除后的责任划分

12.4培训合同解除后的后续处理

12.5培训合同解除后的争议解决

13.1合同履行过程中的争议解决

13.2合同履行过程中的违约责任

13.3合同履行过程中的权利义务

13.4合同履行过程中的变更及补充

13.5合同履行过程中的沟通与协调

14.1合同签订前的准备工作

14.2合同签订过程中的注意事项

14.3合同签订后的后续工作

14.4合同签订后的资料归档

14.5合同签订后的履行监督

第一部分：合同如下：

1.1培训目标

1.1.1提升新人房地产基础知识水平

1.1.2培养新人对房地产市场的理解能力

1.1.3增强新人对房地产法律法规的认识

1.1.4提高新人的客户沟通与服务技巧

1.2培训内容概述

1.2.1房地产市场概述

1.2.2房地产法律法规

1.2.3房地产经纪业务流程

1.2.4房地产营销策略

1.2.5房地产客户服务规范

1.3培训时间安排

1.3.1培训周期为4周，每周5天

1.3.2每天培训时间为9:0012:00，14:0017:00

1.3.3培训时间可根据实际情况进行调整，提前一周通知

1.4培训地点

1.4.1培训地点为公司总部培训教室

1.4.2培训教室设施齐全，包括多媒体设备、投影仪等

1.5培训对象

1.5.1新入职的房地产经纪人

1.5.2公司内部员工需提升房地产知识水平的员工

2.1培训教材及资料

2.1.1提供统一培训教材，包括纸质版和电子版

2.1.2提供相关法律法规、市场分析、业务流程等辅助资料

2.2培训师资及讲师

2.2.1培训讲师具有丰富的房地产行业经验

2.2.3培训讲师需经过公司审核批准

2.3培训教学方法

2.3.1理论讲解与实际案例相结合

2.3.2小组讨论与角色扮演

2.3.3实地考察与现场教学

2.4培训考核方式

2.4.1理论考核：考试形式，占总成绩的40%

2.4.2实践考核：实际操作，占总成绩的60%

2.5培训成果评估

2.5.1培训结束后进行考核，考核合格者颁发培训证书

2.5.2培训成果纳入员工绩效考核体系

3.1培训费用及支付方式

3.1.1培训费用为每人2000元

3.1.2支付方式为银行转账，需在培训前支付完毕

3.2培训费用发票开具

3.2.1培训费用发票由公司财务部门开具

3.2.2发票内容为培训费用及服务费

3.3培训费用退款政策

3.3.1培训开始前7个工作日内提出退款，全额退款

3.3.2培训开始后，不予退款