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雇佣合同下载正规雇佣合同下载5篇

篇1

雇佣合同

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，有效期为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点[工作地点]从事[工作内容]工作。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，但应征求乙方的意见。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应符合相关法律法规的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资[每月工资数额]，具体构成如下：基本工资[基本工资数额]+岗位津贴[岗位津贴数额]+其他补贴[其他补贴数额]。

2.甲方根据经济效益及乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

3.乙方享有参与公司利润分配的权利，具体分配办法按照公司规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方的相关规定给予医疗期和医疗期工资待遇。

3.乙方享有国家规定的女职工特殊劳动保护待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立健全生产工艺流程和操作规程，确保乙方的劳动安全。

3.甲方对乙方进行职业病危害培训，并定期进行健康检查，保障乙方的身体健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时完成工作任务，提高工作效率。

3.乙方应爱护甲方的财产，保持工作环境的整洁和有序。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）在甲方调整工作岗位后仍无法提供正常工作的。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月办理续签手续。

九、其他约定事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的条款，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.未尽事宜，按照国家法律法规执行。

5.本合同条款如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

6.本合同内容如与劳动合同补充条款不符的，以补充条款为准。但补充条款不得违反国家法律法规和本合同的约定。如因补充条款与本合同条款发生冲突的，以本合同条款为准。如因补充条款未明确约定而引起争议的，由甲乙双方协商解决。如协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。但仲裁或诉讼的最终结果应以

篇2

雇佣合同

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自双方签字或盖章之日起生效。