海外打工合同书8篇.docx

海外打工合同书8篇

篇1

甲方：XXX，性别：XXX，年龄：XXX，住址：XXXX，身份证号码：XXXX。

乙方：XXXX有限公司。地址：XXXX，法定代表人：XXXX，职务：董事长。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成如下条款，以资共同遵守。

一、合同期限及工作性质

本合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，由甲方在海外提供劳务，乙方根据需要安排甲方工作。

二、劳动纪律及考勤管理

1.甲方需严格遵守国家的法律、法规，遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方管理。

2.甲方需按乙方要求提供相关证件及资料，并保证所提供证件的真实性。

3.甲方需严格遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工。

4.甲方因故不能上班的，需提前向乙方请假，并办理相关请假手续。

三、工资待遇及支付方式

1.甲方在海外提供劳务期间，工资标准为：XXXX元/月（税前），试用期工资为：XXXX元/月（税前）。

2.乙方向甲方支付工资的方式为：每月通过银行转账方式向甲方支付上月工资。

3.甲方需提供本人有效银行账号，以便乙方及时向甲方支付工资。

4.甲方在海外提供劳务期间，需自行承担个人所得税及相关社会保险费用。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方在海外提供劳务期间，乙方将根据相关法律法规为甲方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.甲方在海外提供劳务期间，如发生工伤、疾病等意外情况，需及时向乙方报告，并按照相关法律法规及乙方规定享受工伤保险待遇。

3.甲方在海外提供劳务期间，如因工作需要加班或延长工作时间的，乙方将按照相关法律法规向甲方支付加班费或延长工作时间补偿金。

4.甲方在海外提供劳务期间，如因病或非因工负伤需要停止工作治疗的，乙方将按照相关法律法规向甲方支付病假工资或疾病救济金。

五、合同终止及解除条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方因故不能继续提供劳务的，需提前向乙方提出书面申请，并办理相关离职手续。

3.乙方因业务调整或其它原因需要解除本合同的，需提前向甲方发出书面通知，并说明解除原因及依据。

4.在合同期内，如一方违反本合同约定或法律法规规定的，另一方有权解除本合同。

六、特别约定事项

1.甲方在海外提供劳务期间，需严格遵守当地的法律法规及乙方的各项规章制度，不得从事违法犯罪活动。

2.甲方在海外提供劳务期间，需爱护乙方的财物，如因故意或重大过失造成财物损失的，需承担相应的赔偿责任。

3.甲方在海外提供劳务期间，如发生突发事件或紧急情况，需及时向乙方报告，并按照乙方的规定采取相应的应急措施。

4.甲方在海外提供劳务期间，如因自身原因导致工伤、疾病等意外情况加重或复发的，乙方将按照相关法律法规向甲方支付相应的工伤保险待遇或疾病救济金。但乙方不承担其它任何形式的赔偿责任。

5.甲方在签订本合同时已充分了解并同意遵守以上约定事项以及其它所有与本合同相关的条款内容。如违反上述约定事项或任何与本合同相关的条款内容导致乙方损失的（包括但不限于直接损失和间接损失），甲方同意承担全部赔偿责任并赔偿乙方的全部损失（包括但不限于直接损失和间接损失）。

6.本合同未尽事宜由双方协商解决；协商不成的提交仲裁委员会仲裁。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方所在国的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至完成工作任务之日止。

2.乙方在甲方的具体工作任务为：_________

3.甲方保证乙方在本合同期限内的工作安排稳定，不得随意解除劳动合同。

二、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间的工资待遇为：_________

2.甲方需按照所在国的劳动法律法规，为乙方提供必要的社会保险和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方需负责承担医疗费用。

三、工作时间与休息休假

1.乙方在甲方工作期间，每周工作天数和每日工作时间应符合所在国的劳动法律法规规定。

2.甲方应保证乙方享有正常的休息时间和法定节假日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并支付加班费用。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供符合所在国劳动安全卫生标准的工作环境。