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工作计划满意度调查与分析
制作人：来日方长
时间：XX年X月
目录
第1章工作计划满意度调查概述
第2章数据分析
第3章满意度结果
第4章改进措施
●01
工作计划满意度调查概述
调查目的
通过调查了解员工对工作计划的满意度，进而提高工作效率
和员工满意度。
调查方法
在线问卷调查数据分析面对面访谈
深入了解员工的真
对收集到的数据进
通过互联网收集大实想法，更具说服
行分析和处理，得
量数据，方便快捷。力。
出有价值的结论。
调查对象
部门划分工作年限职位等级
分析不同职位等级
了解工作年限对员
针对不同部门的工的员工在工作计划
工工作计划满意度
作计划满意度进行满意度上的差异，
的影響，为员工职
调查，以便发现各为晋升和人才培养
业生涯规划提供参
部门的优缺点。提供依据。
考。
调查时间
周期性调查实时调查特殊事件调查
针对特殊事件进行
及时了解员工对工
定期了解员工的工调查，分析事件对
作计划的意见和建
作计划满意度，以
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