- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
如皋劳动局劳动合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3注册地址
1.4联系方式
2.合同签订依据
2.1法律法规
2.2相关政策
3.合同期限
3.1劳动合同期限
3.2合同起始日期
3.3合同终止日期
4.工作内容
4.1工作岗位
4.2工作地点
4.3工作时间
4.4工作职责
5.工作条件
5.1工作环境
5.2安全生产
5.3健康保护
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3加班费
6.4社会保险和住房公积金
7.劳动保护与职业培训
7.1劳动保护措施
7.2职业培训
8.劳动纪律与考核
8.1劳动纪律
8.2考核制度
8.3奖励与惩罚
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限
9.3竞业限制补偿
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止程序
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1必威体育官网网址条款
13.2解除合同的条件
13.3补充条款
14.合同生效及其他
14.1合同生效条件
14.2合同附件
14.3合同解释权
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.1.1用人单位名称:________________________
1.1.2员工姓名:________________________
1.2法定代表人或负责人
1.2.1用人单位法定代表人:________________________
1.2.2员工身份证明:________________________
1.3注册地址
1.3.1用人单位注册地址:________________________
1.3.2员工住址:________________________
1.4联系方式
1.4.1用人单位联系电话:________________________
1.4.2员工联系电话:________________________
2.合同签订依据
2.1法律法规
2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》
2.1.2《江苏省劳动合同条例》
2.2相关政策
2.2.1如皋市人力资源和社会保障局相关政策
3.合同期限
3.1劳动合同期限
3.1.1合同期限:________________________
3.2合同起始日期
3.2.1合同起始日期:________________________
3.3合同终止日期
3.3.1合同终止日期:________________________
4.工作内容
4.1工作岗位
4.1.1员工工作岗位:________________________
4.2工作地点
4.2.1工作地点:________________________
4.3工作时间
4.3.1工作时间:________________________
4.3.2上班时间:________________________
4.3.3休息时间:________________________
4.4工作职责
4.4.1员工工作职责:________________________
5.工作条件
5.1工作环境
5.1.1工作环境条件:________________________
5.2安全生产
5.2.1安全生产要求:________________________
5.3健康保护
5.3.1健康保护措施:________________________
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.1.1基本工资数额
文档评论(0)