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《管理心理学（上）》中国大学mooc课后章节答案期末考试题库
2023年
1.管理心理学是在管理条件下，研究人们（）和外在行为的活动及其规律
的科学。
答案:
内在心理
2.关于管理心理学的学科演进过程，以下说法正确的是（）
答案:
工业心理学——人际关系学派——行为科学学派——管理心理学
3.1958年，正式使用“管理心理学”，并成为一门独立学科的人是（）
答案:
莱维特
4.在大众心理与管理，社会心理可以促进（）
答案:
社会化
5.哪种资源最容易成为管理中木桶效应的短片（）
答案:
被管理者
6.认知过程是（）反映到人们内心的过程。
答案:
客观世界
7.根据马斯洛需要层次理论，下列哪些不属于人类需要层次（）
答案:
感情需要
8.下列说法错误的是（）
答案:
奥德费的ERG理论是对马斯洛理论的批判和挑战
9.下列哪些因素不属于奥德弗ERG理论的工作动机示意图的内容（）
答案:
人际
10.根据赫兹伯格的双因素激励理论，激励员工的关键在于（）
答案:
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
11.根据洛克的目标设置理论，目标设置的激励过程的正确步骤是（）
答案:
组织目标确立、目标分解整合、目标内化认同、目标激励行为、管理反馈调
整、结果鉴定兑现
12.根据弗鲁姆提出的期望模式，以下正确的示意流程是（）
答案:
需要——努力——绩效——结果——满足——需要
13.在管理中采用正强化，除了产生期望的动机增强效果外还可能附带产生其他
有利效果，这种现象称之为正强化的（）
答案:
溢出效应
14.根据亚当斯公平理论，关于公平感与工作绩效的关系错误的是（）
答案:
对个别员工的偏向可以增加组织绩效
15.对自己能力的积极评价可以提高工作成绩，这个现象反映了态度对（）
的影响
答案:
行为模式
16.态度改变中，信息的指示性是指信息对（）提供帮助的程度。
答案:
解决问题
17.态度构成要素中的认知要素起着（）作用。
答案:
基础
18.关于权威性，下列说法错误的是（）
答案:
某人在某一特定领域的权威不会扩散到其他领域
19.在非对抗性态度的条件下，用含蓄、间接的方式对他人的心理和行为产生影
响，使之产生一致性，称为（）
答案:
暗示
20.表现在人对现实的态度和行为方式的比较稳定的独特的心理特征的总和是
（）
答案:
性格
21.关于管理心理学学派的创始人和代表性成果，以下搭配正确的是（）
答案:
霍桑实验——人际关系学派
《心理学与工业效率》——工业心理学
22.管理心理学的研究对象包括（
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