桃园管理人员聘用协议书6篇.docx

桃园管理人员聘用协议书6篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的桃园从事管理工作。具体职责包括但不限于：

（1）负责桃园的日常管理工作，确保桃园的正常运营；

（2）负责桃树的种植、养护和病虫害防治工作；

（3）负责桃园的安全管理工作，确保桃园内人员和设备的安全；

（4）负责桃园的环境卫生工作，保持桃园内的环境卫生整洁；

（5）完成甲方交办的其他任务。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体安排如下：

（1）春季（3月1日至5月31日）：每天工作_________小时，每周工作_________天。具体工作时间为上午_________点至下午_________点。

（2）夏季（6月1日至8月31日）：每天工作_________小时，每周工作_________天。具体工作时间为上午_________点至下午_________点。

（3）秋季（9月1日至11月30日）：每天工作_________小时，每周工作_________天。具体工作时间为上午_________点至下午_________点。

（4）冬季（12月1日至2月29日）：每天工作_________小时，每周工作_________天。具体工作时间为上午_________点至下午_________点。

2.乙方享有以下休假待遇：

（1）法定节假日；

（2）年假：每年可享受年假_________天；

（3）婚假：结婚时可享受婚假_________天；

（4）产假：女性员工生育时可享受产假_________天；

（5）病假：员工因病需要休息时，可享受病假待遇，具体根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体根据甲方的薪酬制度执行。乙方在试用期的工资为正式工资的_________%。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费；

（2）住房公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）其他福利待遇：如年终奖、过节费、生日蛋糕券等，具体根据甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按照国家有关安全生产的规定，为乙方提供必要的安全防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密和信息。甲方有权对违反劳动纪律的员工进行处罚，直至解除劳动合同。

六、协议的变更、解除和终止

1.双方协商一致后，可以变更本协议的相关内容。变更协议时，应采取书面形式，并由双方签字或盖章后生效。

2.在协议期限内，甲方可以提前解除本协议，但应提前告知乙方，并支付相应的经济补偿。具体补偿标准根据甲方规定执行。乙方也可以提前解除本协议，但应提前告知甲方，并承担相应的违约责任。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

#甲方（聘用单位）：

公司名称：

公司地址：

联系电话：

联系人：

#乙方（受聘人员）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

联系方式：

#鉴于：

甲方拟聘请乙方担任其桃园管理人员，负责桃园的日常管理、维护和运营工作。乙方同意接受甲方的聘用，并承诺在聘期内为甲方提供优质的服务。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

#一、聘用期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。在聘期内，乙方应尽职尽责，为甲方提供持续的管理服务。聘期结束后，双方可协商续签协议。

#二、工作职责

1.桃园管理：乙方需全面负责桃园的日常工作，包括桃树种植、养护、病虫害防治等。

2.运营策划：乙方应协助甲方制定桃园运营策略，包括销售、宣传等。

3.团队领导：乙方需带领并管理桃园