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公司赔付员工工伤协议书7篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，根据相关法律法规，甲方应当承担相应的赔偿责任。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议背景

乙方在甲方工作期间，于[具体日期]在[具体地点]发生工伤事故，导致[具体伤害情况]。事故发生后，甲方及时将乙方送往医院进行治疗，并承担了全部医疗费用。经过治疗，乙方已经基本康复，但仍需继续休息和调养。

二、赔付金额

根据相关法律法规和甲方公司规定，甲方应当向乙方支付以下赔付金额：

1.工伤赔偿金：[具体金额]元；

2.工伤医疗补助金：[具体金额]元；

3.工伤就业补助金：[具体金额]元；

4.工伤护理补助金：[具体金额]元；

5.工伤伙食补助费：[具体金额]元；

6.工伤交通费：[具体金额]元；

7.工伤住宿费：[具体金额]元；

8.工伤其他费用：[具体金额]元。

以上赔付金额合计为[具体总金额]元，由甲方在协议签订后[具体支付时间]内一次性支付至乙方指定账户。

三、协议生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应当共同遵守，履行协议约定的义务。

四、违约责任

1.甲方未按照协议约定时间支付赔付金额的，应当按日向乙方支付违约金，违约金金额为应付金额的万分之五。

2.乙方未按照协议约定时间办理相关手续的，应当向甲方支付违约金，违约金金额为应付金额的万分之五。

3.因不可抗力导致协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年数]年。协议到期后，如双方继续合作，应当重新签订协议。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）：[姓名]

签字（或盖章）：[签字或盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字（或盖章）：[签字或盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________，以下简称甲方。

乙方（员工）：_________，以下简称乙方。

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，为了保障乙方的合法权益，甲方决定对乙方进行工伤赔付。为此，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议：

一、工伤事故基本情况

1.工伤事故发生时间：_________年_________月_________日。

2.工伤事故发生地点：_________。

3.工伤事故原因：_________。

4.工伤事故造成的伤害：_________。

二、工伤赔付内容

1.医疗费用：甲方将支付乙方因工伤事故产生的全部医疗费用，包括住院费、手术费、医药费等。

2.住院伙食补助：甲方将按照每天_________元的标准，支付乙方住院期间的伙食补助费用。

3.护理费：甲方将按照每天_________元的标准，支付乙方住院期间的护理费用。

4.停工留薪期待遇：甲方将按照每月_________元的标准，支付乙方停工留薪期间的工资福利待遇。停工留薪期自工伤事故发生之日起至乙方恢复正常工作之日止。

5.一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，甲方将支付乙方一次性伤残补助金，具体金额为_________元。

6.后续治疗费用：甲方将支付乙方因工伤事故产生的后续治疗费用，包括康复费、治疗费等。具体金额根据实际发生并经甲方核定的费用为准。

三、支付方式

1.医疗费用：甲方将在乙方医疗终结后，凭医疗发票及诊断书一次性支付乙方医疗费用。

2.住院伙食补助和护理费：甲方将在乙方住院期间，按月向乙方支付住院伙食补助和护理费用。具体支付时间为每月的第一个工作日。

3.停工留薪期待遇：甲方将在每月的第一个工作日，向乙方支付停工留薪期的工资福利待遇。具体支付时间为每月的第一个工作日。

4.一次性伤残补助金：甲方将在乙方恢复正常工作之日起，一次性向乙方支付一次性伤残补助金。具体支付时间为每月的第一个工作日。

5.后续治疗费用：甲方将在乙方后续治疗费用实际发生后，凭医疗发票及诊断书一次性向乙方支付后续治疗费用。具体支付时间为每月的第一个工作日。

四、违约责任

1.