有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑劳动合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间与地点
1.3合同期限
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作任务
3.工作地点
3.1工作地点确定
3.2工作地点变更
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班规定
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
8.必威体育官网网址与竞业限制
8.1必威体育官网网址条款
8.2竞业限制
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同附件
13.合同生效
14.合同签署
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：全称：____________________
简称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：全称：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
1.2合同签订时间与地点
本合同于____年__月__日在____________________签订。
1.3合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。
第二条工作内容
2.1工作岗位
乙方同意在甲方担任____________________岗位。
2.2工作职责
（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；
（2）按时完成甲方分配的工作任务；
（3）保守甲方的商业秘密；
（4）爱护和使用甲方的财产；
（5）服从甲方的管理。
2.3工作任务
（1）____________________；
（2）____________________；
（3）____________________。
第三条工作地点
3.1工作地点确定
乙方的工作地点为____________________。
3.2工作地点变更
如因工作需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点，并提前__天通知乙方。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。
4.3加班规定
乙方加班按照国家相关规定执行，加班工资计算方式如下：
（1）平日加班，按照不低于工资的150%支付；
（2）休息日加班，按照不低于工资的200%支付；
（3）法定节假日加班，按照不低于工资的300%支付。
第五条工资与福利待遇
5.1工资标准
乙方的基本工资为人民币__元/月。
5.2工资支付方式
甲方向乙方支付工资的时间为每月__日，支付方式为银行转账。
5.3福利待遇
（1）缴纳社会保险；
（2）提供必要的劳动保护；
（3）提供带薪年休假；
（4）提供节日慰问金；
（5）提供其他法定福利。
第六条社会保险与住房公积金
6.1社会保险
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
6.2住房公积金
甲方向乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照当地住房公积金政策执行。
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于：
（1）符合国家安全标准的劳动防护用品；
（2）安全的生产设备和工艺；
（3）安全的生产环境。
7.2职业健康检查
甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
第八条必威体育官网网址与竞业限制
8.1必威体育官网网址条款
（1）乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等；
（2）乙方不得利用甲方的商业秘密为自身或他人谋取利益；
（3）乙方离职后，不得加入与甲方直接竞争的业务领域，或为与甲方直接竞争的第三方提供服务。
8.2竞业限制
乙方同意在离职后的__年内，不得在甲方业务范围内的地区或行业从事与甲方业务直
文档评论（0）