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配送员劳动合同书范例2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
2.合同期限
2.1合同起止时间
2.2合同续签条件
3.工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.工作制度
4.1工作班次
4.2休息休假
4.3工作纪律
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2计时工资或计件工资
5.3工资支付方式
5.4加班工资
5.5最低工资保障
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
6.3其他福利待遇
7.考勤管理
7.1考勤制度
7.2考勤记录
7.3迟到、早退、旷工等处罚
8.假期规定
8.1法定节假日
8.2年休假
8.3病假
8.4事假
9.离职和终止合同
9.1离职条件
9.2离职手续
9.3终止合同条件
9.4终止合同手续
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违反必威体育官网网址义务的责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1其他权利和义务
13.2不可抗力
13.3合同生效
13.4合同附件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[公司名称]
乙方:[配送员姓名]
1.2法定代表人或负责人
甲方:[法定代表人或负责人姓名]
乙方:[配送员身份证号码]
1.3联系方式
甲方:[公司联系电话]
乙方:[配送员联系电话]
第二条合同期限
2.1合同起止时间
本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2合同续签条件
经双方协商一致,本合同到期前一个月内,如双方均无异议,可自动续签一年。
第三条工作内容
3.1工作职责
乙方应按照甲方的要求,负责配送货物,确保货物安全、及时送达指定地点。
3.2工作地点
乙方工作地点为甲方指定区域内的配送范围。
3.3工作时间
乙方每日工作时间根据甲方规定,一般为早8:00至晚20:00,具体工作时间以甲方安排为准。
第四条工作制度
4.1工作班次
乙方工作班次为轮班制,具体班次安排由甲方根据工作需要调整。
4.2休息休假
乙方每周享有休息两天,具体休息日由甲方安排。
4.3工作纪律
乙方应遵守甲方的工作纪律,包括但不限于:准时到岗、服从管理、爱护公司财产等。
第五条工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
5.2计时工资或计件工资
乙方工资以计件方式计算,具体计件标准由甲方制定。
5.3工资支付方式
甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工资。
5.4加班工资
乙方加班工资按照国家规定及甲方内部规定执行。
5.5最低工资保障
乙方工资不低于国家规定的最低工资标准。
第六条社会保险和福利待遇
6.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金缴纳
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.3其他福利待遇
甲方为乙方提供法定节假日、年休假、病假、事假等福利待遇。
第八条假期规定
8.1法定节假日
乙方享有国家法定节假日休息,具体安排由甲方根据实际情况确定。
8.2年休假
乙方根据工作年限,享有带薪年休假,具体天数按照国家规定执行。
8.3病假
乙方因疾病需要休息,可申请病假,病假期间按照国家规定享受病假工资。
8.4事假
乙方因个人原因需请假,可申请事假,事假期间工资按照公司规定执行。
第九条离职和终止合同
9.1离职条件
(1)合同期满,双方无续签意愿;
(2)乙方因个人原因提出辞职;
(3)甲方依法解除合同。
9.2离职手续
乙方提出离职,需提前[通知期]天书面通知甲方,并办理相关离职手续。
9.3终止合同条件
(1)乙方严重违反公司规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;
(3)双方协商一致,解除合同。
9.4终止合同手续
合同终止,双方应按照规定办理相关手续,包括但不限于工资结算、社会保险转移等。
第十条违约责任
10.1违约行为
(1)乙方未按时完成配送任务;
(2)乙方泄露公司商业秘密;
(3)乙方违反合同约定的其他行为。
10.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第十一节必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术信息、客户信息、经营策略等。
11.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限
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