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湖南长沙劳动合同模板2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名或名称

1.2身份证件号码或统一社会信用代码

1.3联系方式

1.4地址

2.劳动合同期限

2.1劳动合同起始日期

2.2劳动合同终止日期

2.3合同续签及终止条件

3.工作岗位和工作内容

3.1工作岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

4.3休息休假制度

4.4加班制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金和补贴

5.3加班费计算方法

5.4工资支付方式

5.5工资支付时间

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3补缴及报销

7.劳动合同解除和终止

7.1解除劳动合同的条件

7.2解除劳动合同的程序

7.3解除劳动合同的经济补偿

7.4终止劳动合同的条件

7.5终止劳动合同的程序

7.6终止劳动合同的经济补偿

8.违约责任

8.1违约行为及处理

8.2违约金的计算

8.3违约责任的承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址期限

9.4违反必威体育官网网址条款的责任

10.知识产权归属

10.1知识产权归属原则

10.2知识产权归属的具体内容

10.3知识产权的使用和管理

11.劳动争议解决

11.1劳动争议解决方式

11.2劳动争议调解

11.3劳动争议仲裁

11.4劳动争议诉讼

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同变更后的通知

13.其他约定事项

13.1其他约定事项描述

13.2其他约定事项的效力

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名或名称：甲方（用人单位名称），乙方（劳动者姓名）。

1.2身份证件号码或统一社会信用代码：甲方统一社会信用代码：X，乙方身份证号码：X。

1.3联系方式：甲方联系电话：X，乙方联系电话：X。

1.4地址：甲方地址：湖南省长沙市X区X路X号，乙方地址：湖南省长沙市X区X路X号。

2.劳动合同期限

2.1劳动合同起始日期：年月日。

2.2劳动合同终止日期：年月日。

2.3合同续签及终止条件：本合同到期前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致，可续签本合同。如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。

3.工作岗位和工作内容

3.1工作岗位名称：市场营销专员。

3.2工作内容描述：负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作。

3.3工作地点：湖南省长沙市。

3.4工作时间：实行五天工作制，每日工作时间为8小时。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。

4.2休息日安排：周六、周日及国家法定节假日。

4.3休息休假制度：根据国家规定和公司实际情况，安排休息日和年休假。

4.4加班制度：加班需提前向部门负责人申请，经批准后方可加班，加班工资按照国家规定计算。

5.劳动报酬

5.1基本工资：人民币元/月。

5.2奖金和补贴：根据公司规定和乙方表现，发放季度奖金和补贴。

5.3加班费计算方法：按照国家规定计算加班费，每小时加班费为基本工资的150%。

5.4工资支付方式：每月5日前通过银行转账支付至乙方指定账户。

5.5工资支付时间：每月5日。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。

6.3补缴及报销：乙方应按时参加社会保险和住房公积金缴纳，如有补缴或报销情况，甲方将予以处理。

8.劳动合同解除和终止

8.1解除劳动合同的条件

8.1.1乙方主动提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律、规章制度等情况，可立即解除劳动合同。

8.1.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可解除劳动合同。

8.2解除劳动合同的程序

8.2.1任何一方解除劳动合同，均应提前书面通知对方。

8.2.2双方应按照国家有关规定，办理劳动合同解除手续。

8.2.3甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。

8.3解除劳动合同的经济补偿

8.3.1经济补偿按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。

8.3.2工资按照解除或者终止前十二个月的平均工资计算。

8.4终止劳动合同的条件

8.4.1