- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
餐饮店雇佣服务员合同书(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.当事人信息
2.1雇佣方基本信息
2.2雇佣方法定代表人
2.3服务员基本信息
2.4服务员身份证件信息
3.雇佣岗位与工作内容
3.1雇佣岗位名称
3.2工作内容描述
3.3工作时间规定
3.4工作地点
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金与补贴
4.3社会保险与公积金
4.4其他福利待遇
5.工作制度与纪律
5.1工作时间制度
5.2请假与休假制度
5.3员工培训
5.4员工考核
5.5员工行为规范
6.奖惩制度
6.1奖励条件与方式
6.2惩罚条件与方式
6.3处理程序
7.合同期限与续签
7.1合同期限
7.2合同续签条件
7.3合同终止条件
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.2必威体育官网网址义务
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同的生效与解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除条件
10.3解除合同程序
11.合同的变更与补充
11.1合同变更条件
11.2合同补充条款
12.其他约定事项
12.1不可抗力条款
12.2违约责任
12.3合同附件
13.合同附件清单
13.1附件一:岗位说明书
13.2附件二:员工手册
13.3附件三:必威体育官网网址协议
14.合同签订与生效
14.1合同签订时间
14.2合同生效时间
14.3合同文本份数
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立的目的
本合同的订立旨在明确雇佣双方的权利和义务,保障双方的合法权益,建立稳定和谐的劳动关系。
2.当事人信息
2.1雇佣方基本信息
雇佣方名称:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
2.2雇佣方法定代表人
姓名:__________
身份证号码:__________
2.3服务员基本信息
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
3.雇佣岗位与工作内容
3.1雇佣岗位名称
服务员
3.2工作内容描述
服务员负责餐厅的日常服务,包括但不限于:迎宾、点餐、上菜、结账、清洁卫生等工作。
3.3工作时间规定
每日工作时间:__________小时
每周工作时间:__________小时
工作班次:__________
3.4工作地点
__________餐厅
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
基本工资:__________元/月
4.2奖金与补贴
奖金:根据餐厅营业情况及服务员表现,按月发放。
补贴:包括餐补、交通补贴等,具体金额及发放方式由餐厅规定。
4.3社会保险与公积金
社会保险:依法为服务员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
公积金:依法为服务员缴纳住房公积金。
4.4其他福利待遇
提供员工休息室、员工餐厅、员工生日礼金等福利待遇。
5.工作制度与纪律
5.1工作时间制度
工作时间按照国家规定执行,确保员工休息时间。
5.2请假与休假制度
员工按照国家规定享受法定节假日、年假、事假、病假等休假待遇。
5.3员工培训
餐厅定期组织员工进行业务培训,提高员工业务水平和服务质量。
5.4员工考核
餐厅对服务员进行定期考核,考核内容包括工作态度、服务质量、业务技能等。
5.5员工行为规范
6.奖惩制度
6.1奖励条件与方式
服务员在完成工作任务、提高服务质量、积极参加培训等方面表现突出,可获得相应奖励。
6.2惩罚条件与方式
服务员违反餐厅规章制度、损害餐厅利益、造成不良影响等,将根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
6.3处理程序
奖惩事项由餐厅人力资源部门负责处理,员工对处理结果有异议的,可向餐厅提出申诉。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
服务员在任职期间及离职后,应对餐厅的商业秘密、客户信息、经营策略等必威体育官网网址事项予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址义务
服务员在任职期间及离职后,不得泄露、披露、使用或允许他人使用上述
文档评论(0)