有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园聘用合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质
2.2职位名称及工作内容
3.工作地点及工作时间
3.1工作地点
3.2工作时间及班次
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3社会保险及住房公积金
5.考核及晋升
5.1考核制度
5.2晋升制度
6.试用期及转正
6.1试用期
6.2转正条件及流程
7.离职及解聘
7.1离职条件
7.2解聘条件及流程
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同期限及续签
9.1合同期限
9.2续签条件及流程
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限及违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改及补充
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：X幼儿园
甲方地址：X省X市X区X街道X号
甲方法定代表人：X
1.2乙方基本信息
乙方姓名：X
乙方身份证号码：
乙方联系方式：电话：X，邮箱：X
第二条聘用性质及岗位
2.1聘用性质
乙方被聘用为甲方幼儿园的正式工作人员。
2.2职位名称及工作内容
乙方担任幼儿教师，负责幼儿的日常教育教学工作，包括但不限于制定教学计划、组织教学活动、辅导幼儿学习、参与班级管理等工作。
第三条工作地点及工作时间
3.1工作地点
乙方工作地点为甲方幼儿园，具体地点为X省X市X区X街道X号。
3.2工作时间及班次
乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体班次根据幼儿园工作安排确定。
第四条薪酬及福利待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
4.2奖金及补贴
根据甲方幼儿园的奖金及补贴制度，乙方可享受年终奖、加班补贴等。
4.3社会保险及住房公积金
乙方将依法参加社会保险及缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。
第五条考核及晋升
5.1考核制度
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于教育教学能力、班级管理能力、团队合作能力等。
5.2晋升制度
乙方可根据考核结果及工作表现，申请晋升，具体晋升条件和流程由甲方制定。
第六条试用期及转正
6.1试用期
乙方试用期为期3个月，自乙方正式上班之日起计算。
6.2转正条件及流程
乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格，可予以转正。
第七条离职及解聘
7.1离职条件
乙方因个人原因提出离职，需提前30日以书面形式通知甲方。
7.2解聘条件及流程
（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；
（2）乙方因工作失职给甲方造成重大损失；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）乙方在试用期内经考核不合格。
甲方解聘乙方，需提前30日以书面形式通知乙方。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按时支付乙方工资或违反合同约定提供福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付欠款或履行约定，并承担相应违约责任，包括但不限于支付违约金。
8.2乙方违约责任
若乙方未履行合同约定的工作职责，或者因个人原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。
第九条合同期限及续签
9.1合同期限
本合同期限为三年，自乙方正式上班之日起计算。
9.2续签条件及流程
合同期满前三个月，双方可协商续签合同。如无特殊情况，合同将自动续签一年。续签流程按照双方协商一致的方式办理。
第十条合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
（1）合同期满；
（2）双方协商一致解除；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）乙方死亡或丧失劳动能力；
（5）合同约定的其他终止条件。
第十一条必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址内容进行必威体育官网网址。
11.2必威体育官网网址期限及违约责任
必威体育官网网址期限自乙方离职之日起三年。若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。
第十二条争议解决
12.1争议解决方式
合同双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决
文档评论（0）