有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共22页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
;
人力资源管理
岗位职责
1、根据各部门用人需求情况，制定招聘计划并实施招聘；2、负责社保公积金对接及退休等相关业务办理，；3、协助绩效考核方案及表单修订、协助组织实施绩效考核工作;4、协助处理员工关系，协助组织开展员工培训、周度午餐会、年会等员工活动；5、协助博士后进出站手续办理及人才的相关申报工作；6、协助规章制度及相应表单的修订与完善；7、领导交代的其他事情。
岗位要求
1、三年以上人力资源管理工作经验，优秀的应届毕业生也可考虑；2、企业管理、人力资源或其他相关专业本科及以上学历；3.、精通人力资源管理知识，熟悉企业管理知识，有人力资源各模块操作经验者优先；4、要求人品好、踏实，拥有一定的文字功底,拥有较强的学习能力、执行能力、沟通能力。;
事实上很多公司招聘需求都很模糊;
核心岗位必须画像精准;;
02
01
03;
1年目标;
组织;
职位;;;;
理想目标公司;;;
01喜欢/兴趣匹配02擅长/事半功倍03一眼看懂;
人格必须匹配;
核心高管梦想/价值观必须匹配到位;
资源要求;
?招聘前必须要明确到底找啥样的人
?从目标与薪酬匹配出发
?明确七项任职要求;本节作业
文档评论（0）