超市员工长期聘用合同5篇.docx

超市员工长期聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX超市

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，籍贯：XXXX，年龄：XX岁，学历：XX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方超市从事XXXX工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方超市从事XXXX工作，具体岗位职责详见超市内部管理制度。

2.工作地点：甲方超市的营业场所和仓库。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据超市实际情况安排。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息时间根据超市实际情况安排。

四、劳动报酬

1.试用期工资待遇：XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可以适当调整乙方的工资待遇。

2.工资待遇：基本工资XXXX元/月，加上绩效工资和加班工资等。具体工资待遇根据超市实际情况和乙方的工作表现和能力确定。

3.工资发放时间：每月XX日左右发放工资。

4.工资调整机制：根据乙方的表现和贡献，甲方可以给予乙方相应的工资调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例和方式根据当地社保部门的规定和甲方的实际情况确定。

2.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括年终奖、季度奖等。具体福利待遇根据甲方超市的实际情况和乙方的工作表现和能力确定。

3.乙方在甲方超市工作期间，如有特殊情况需要请假或休假，甲方可以根据实际情况给予相应的理解和支持。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方超市工作期间，应当保守甲方的商业机密和客户信息。不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何人或组织。否则，由此给甲方造成的经济损失由乙方承担。

2.乙方在离开甲方超市后的一年内，不得在甲方超市同一地区从事与甲方超市业务相同的竞争性工作。否则，由此给甲方造成的经济损失由乙方承担。

七、违约责任和赔偿责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和给对方造成的实际损失确定。

2.乙方在甲方超市工作期间，如有任何失职或违规行为，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据乙方的过错程度和给甲方造成的实际损失确定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同签订前已经约定了试用期和工资待遇等事项，本合同的签订是对双方约定的确认和执行。如有任何疑问或争议，双方应当协商解决。协商不成的，可以通过法律途径解决。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。如需修改或解除本合同，应当经甲乙双方协商一致并书面确认。

篇2

甲方（用人单位）：XX超市

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本长期聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的岗位为：XX，主要负责的工作包括：XX、XX、XX等。

2.乙方的工作地点为甲方的超市门店，具体门店根据甲方的工作需要而定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+加班费等。具体数额根据乙方的岗位和职级而定。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利项目根据甲方的实际情况而定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方